Job Description

DAUER:  24 Monate ab September 2026

ORT: Friedrichshafen

Bei Rolls-Royce sind wir seit über 100 Jahren eine treibende Kraft für Fortschritt, indem wir Menschen weltweit mit Energie versorgen, schützen und verbinden. Wir gestalten die Zukunft und helfen Ihnen, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihr Potenzial zu entfalten.

Wir unterstützen Sie in Ihren Fähigkeiten, um bei Rolls-Royce Ihr Bestes zu geben. Indem Sie kontinuierlich lernen und wachsen, gestalten Sie eine Karriere, auf die Sie stolz sein können, während wir gemeinsam die Grenzen der weltweit wichtigsten Technologien in der Luft, an Land und auf See verschieben.

WAS SIE WÄHREND DES PROGRAMMS MACHEN WERDEN

Über die zwei Jahre unseres Engineering and Technology Graduate Programms erhalten Sie einen unschätzbaren Einblick in die Bandbreite und Vielfalt unserer Arbeit und können herausfinden, wohin Sie Ihre Karriere bei uns führen kann.

Sie werden Teil unserer Organisation für Engineering, Technology und Safety. Während der Programmlaufzeit sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Phasen des Engineering-Lebenszyklus und entwickeln wichtige Kompetenzen in Bereichen, wie Softwareentwicklung, elektronische Systeme, Hardware, digitale Technologien und Produktsicherheit im Bereich Cyber Security. Unser Ziel ist es, Ihnen ein umfassendes Spektrum an Erfahrungen innerhalb von Rolls-Royce zu bieten, damit Sie Ihr berufliches Netzwerk erweitern, Wachstum fördern und die Rolle identifizieren können, die am besten zu Ihnen passt – und zwar in allen Bereichen von Control Systems, Software und Product Cyber Security.

Diese Position kann Aufgaben wie die Entwicklung von Steuerungen für alternative Kraftstoffe in Verbrennungsmotoren oder die Inbetriebnahme von Software für marine Hybridantriebssysteme in Friedrichshafen umfassen. Sie könnten auch Automatisierungslösungen für Batteriespeichersysteme in Berlin entwerfen. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Daten, Technologie und KI zu nutzen, um die Umweltwirkung eines Gaskraftwerks zu verbessern, Software für die Bahnautomatisierung zu testen oder unsere Produkte cyber-sicher zu halten?

Während Ihres Programms werden Sie von einem eigenen Karrierecoach unterstützt, dessen Aufgabe es ist, Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu entfalten – nicht nur während des Programms, sondern auch darüber hinaus. Gemeinsam mit Ihrem Karrierecoach erstellen Sie einen individuellen Entwicklungsplan, der Sie beispielsweise auch bei dem Erwerb einer relevanten beruflichen Qualifikation unterstützen kann. Mit unserer Unterstützung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens sind wir überzeugt, dass Sie sich eingebunden, gefördert, anerkannt und motiviert fühlen werden, erfolgreich zu sein.

WAS SIE BRAUCHEN UM ERFOLGREICH ZU SEIN

Ein Abschluss in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder IT-Sicherheit mit Fachgebieten, die direkt mit unserer Arbeit zu tun haben, wie Softwareentwicklung oder Produktsicherheit im Bereich Cyber Security.

Sie sollten genauso leidenschaftlich für die Zukunft der Technologie sein wie wir. Ihnen ist es wichtig, Sicherheit, Menschen und Integrität stets an erste Stelle zu setzen.
Wenn Sie offen, neugierig und flexibel in Ihrer Herangehensweise an Arbeit und Karriereentwicklung sind, bieten wir Ihnen die Unterstützung und Ermutigung, um einen Unterschied zu machen – sowohl in unserem Unternehmen als auch weltweit.

Sie müssen flexibel hinsichtlich Ihres Arbeitsortes sein und bereit sein, bei Bedarf zwischen verschiedenen Standorten zu reisen, sowie die deutsche und englische Sprache fließend sprechen. Durch Ihre rotierenden Aufgaben haben Sie die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams im Unternehmen zu arbeiten, Ihr Netzwerk zu erweitern und vielfältige Erfahrungen zu sammeln, die Ihrer zukünftigen Karriere zugutekommen.

WAS SIE DAFÜR BEKOMMEN

Sie erhalten die Möglichkeit, von Anfang an an echten Projekten zu arbeiten und einen echten Beitrag zu leisten. Deshalb sorgen wir dafür, dass Ihre Arbeit angemessen honoriert wird.

Wir setzen uns für ein Umfeld ein, in dem Sie authentisch und erfolgreich sein können. Dazu gehört eine inklusive Unternehmenskultur, kontinuierliche Investitionen in Ihre Weiterbildung und Entwicklung, Zugang zu vielfältigen Erfahrungen sowie herausfordernde und lohnende Möglichkeiten.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Nicole Perling

earlycareer@ps.rolls-royce.com

HINWEIS: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Job Category

Group Engineering (Early Careers)

Posting Date

29 Jan 2026; 00:01