Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional del Tórax

Cargo

Enfermero(a) Unidad de Quimioterapia Diurno

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Providencia

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.906.087

Objetivo del CargoCondiciones

Grado 12 EUS $ 1.906.087

Jornada Diurna.

Colación por parte de la institución.

Modalidad contrata (el/la seleccionado/a ingresará por un primer período de 3 meses el que se renovará según evaluación de desempeño de su jefatura directa. En caso de aprobar su período de prueba, su contrato de trabajo durará hasta el 31 de diciembre de cada año con la posibilidad de ser renovado previa notificación

Perfil del Cargo

Formación EducacionalTítulo profesional de la carrera de Enfermería, de a lo menos 10 semestres otorgado por una institución acreditada por el Ministerio de Educación o reconocida por este. (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación Contar con Diplomado en cuidado de pacientes oncológicos adultos (Excluyente)

Contar con IAAS Vigente (Excluyente)

Contar con curso en acceso vasculares (deseable).

Experiencia sector público / sector privado (Excluyente) Contar con al menos 1 año de experiencia en cargo similar con pacientes oncológicos adultos en servicios de salud privada y/o pública.

CompetenciasTransversales

Orientación al usuario y buen trato

Preocupación por la calidad

Compromiso organizacional

Integridad y probidad

Específicas

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva y habilidades comunicacionales

Análisis y resolución de problemas

Mecanismo de Postulación

ETAPA

FACTOR

CRITERIO

PUNTAJE SUBFACTOR

PTJE MÁXIMO POR FACTOR

PTJE MÍNIMO APROBACIÓN DE ETAPA

I

 

 

Formación Profesional.

Título profesional de carreras de Enfermería (Excluyente)

10

10

10

Experiencia laboral

 

  Experiencia profesional como Enfermero/a de al menos 1 año con pacientes oncológicos adultos en servicios de salud privada y/o pública (Excluyente).  

5

5

5

Capacitaciones y/o cursos

Curso IASS (Excluyente).

5

5

5

Contar con  Diplomado en cuidado de pacientes oncológicos adultos (Excluyente)

5

5

5

Contar con curso en acceso vasculares (deseable).

5

5

0

Puntaje de Aprobación Fase I                                       

Máximo: 30

Mínimo: 25

II

Evaluación técnica

Puntaje 90% al 100%

50

50

30

Puntaje 80% a 89,9% 

40

Puntaje 70% a 79,9%%

30

Puntaje <70%

No continúa en el proceso

Puntaje de Aprobación Fase Il                                  

                            

Máximo: 50

Mínimo: 30

III

Entrevista Psicolaboral

Recomendable para el cargo

40

40

30

Recomendable con observaciones

30
 

No recomendable

No continúa en el proceso.
 

Puntaje de Aprobación Fase Ill                                  

                            

Máximo: 40

Mínimo: 40

IV

Comisión de selección

Entrevista de apreciación global

      70

70

 0

PUNTAJE TOTAL DE APROBACIÓN                               

                            

190

 

 

A. ANÁLISIS CURRICULAR

: Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiencia profesional.

 
La formación educacional se debe acreditar mediante certificado, al igual que las capacitaciones, que deberán contener fecha y cantidad de horas, y se deberán adjuntar a la postulación.
 
Las capacitaciones serán consideradas a contar del 01.01.2015. Se valorará a los postulantes según la cantidad de horas acreditadas

.

La experiencia profesional se evaluará conforme lo señalado en el CV registrado; ésta se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicación del presente llamado, y se expresará en años y meses.
 
Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. Pasarán a evaluación técnica, los postulantes que se encuentren dentro de los  mejores puntajes.
 
B. PRUEBA TÉCNICA:

 En la presente etapa se evaluará el conocimiento técnico y aplicado en relación con las labores a ejecutar del profesional. 

C.EVALUACIÓN PSICOLABORAL

: En esta etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil.

La ciudad en que se realizará la evaluación se informará oportunamente y el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante.

Realizada la evaluación psicolaboral, pasarán a la etapa de entrevista de apreciación global todos los postulantes que sean "Recomendables " y "Plenamente Recomendables".
 
D. ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL: 

A través de una entrevista personal realizada por una comisión de selección, se aprecia de forma global a los postulantes.

El costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante.

E. SELECCIÓN FINAL

: Se confeccionará una lista de postulantes con aquellos que aprobaron las etapas anteriores, ordenados en forma decreciente según su puntaje final, obtenido de la suma de los puntajes de las etapas análisis curricular, evaluación psicolaboral y entrevista de apreciación global.

Para efectos de dirimir los empates en el puntaje final, se aplicará el siguiente orden de prelación: 1° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa entrevista de apreciación global; 2° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa análisis curricular; y 3° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa evaluación psicolaboral.
 
Serán seleccionados(as) los (las) postulantes que obtengan los mayores puntajes finales, conforme al número de vacantes disponibles.   

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia Cédula de Identidad

-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-

Certificado Situación militar al día (*)

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl22/08/2025-29/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante01/09/2025-15/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso16/09/2025-23/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

29/08/2025

.

Correo de Consultas

seleccion@torax.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoEnfermero(a) Unidad de Quimioterapia DiurnoCondiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de este y completar el Curriculum Vitae del Portal ( en el menú MI CV, en ver CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deber ser adjuntados y actualizados:

- Certificado que acredite nivel educacional, requerido por ley
- Copia Cédula e Identidad
- CV formato libre

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedará con ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha del cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsable de la completitud y veracidad de la información que preseten. Las/ los postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por la falta de postulantes idóneos, entendiéndose por estos aquellos/as candidatos que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

Los/ as postulantes que presenten discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as postulantes que se presenen en este proceso de selección.
 
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
“Cabe señalar que los Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, serán parte de un "Listado de Elegibles", donde podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo similar o de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.”

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.