Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Aconcagua / Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel de Putaendo

Cargo

Enfermero(a) gestión camas y encargado de programas de enfermería

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Putaendo

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.151.862

Objetivo del Cargo

El cargo depende del Hospital Psiquiátrico Dr. Philippe Pinel, del Servicio de Salud Aconcagua, corresponde a la Ley Nº18.834, estamento profesional, modalidad a contrata,  Grado 11° EUS con una renta total haber de $

2.151.862
La persona seleccionada será contratada a prueba por un período de cuatro meses, plazo durante el cual su jefatura directa deberá elaborar un informe de evaluación de desempeño. En base a este informe, se determinará la continuidad del vínculo laboral mediante la renovación anual  del contrato a contrata o la no renovación del mismo

Requisitos Generales / Específicos

REQUISITOS DFL PLANTA Nº9/2017

Alternativamente Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Perfil del Cargo

Formación EducacionalTítulo profesional de enfermería

Especialización y/o Capacitación

 FORMACION DE POSTITULO O CAPACITACION

(Contar postítulos con un mínimo de 120 horas  pedagógicas)

Magíster en áreas académicas relacionadas al cargo :

Gestión en Salud

Salud Pública

Gestión de Salud

Calidad

Salud Mental

Otros atingentes al cargo

Diplomados en áreas académicas relacionadas al cargo:

Gestión en Instituciones de Salud

Salud Pública

Calidad

Vacunación

Salud Mental

Otros atingentes al cargo

CAPACITACIÓN

(Contar con capacitaciones de mínimo de 20 horas realizadas desde el año 2020)

Capacitación en habilidades adaptativas:

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Manejo de conflictos

Otros atingentes al Cargo

Capacitaciones en competencias técnicas: Gestión Camas

Vacunación

Capacitación en IAAS

Calidad y acreditación y/o seguridad del paciente

Otros atingentes al cargo

 

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia general: Mínimo de 1 año de  experiencia en funciones hospitalarias en  Sector Salud Público o Privado.

 

Experiencia específica: Acreditar un mínimo de 1 año de experiencia en instituciones de especialidad de salud mental públicas o privadas que trabajen con intersector:

Consultorio de Salud Mental (COSAM)

Centros Comunitarios de Salud Familiar (CECOSF)

Centros de Rehabilitación Comunal

Centros de Salud Familiar (CESFAM)

Centro de Tratamiento Residencial (CTR)

Hospital de Día

Hospital Comunitario

Servicios de Atención Primaria de Salud (APS)

Clínica de Tratamiento de Adicciones

Centros de Atención Psicológica privada.

Experiencia específica: Mínimo de 1 año de experiencia en cargo de gestión camas y/o encargado de programas:

Vacunación

TBC

Chagas 

VIH

 

Competencias

VI. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Ley 20.584 derechos y deberes del usuario.

Conocimientos específicos en Gestión de Enfermería y/o Gestión en Salud.

Conocimientos de Programa de Vacunación, Chagas, TBC, VIH.

Conocimientos en Acreditación de Calidad y Seguridad del Paciente.

Conocimiento de Infecciones asociadas a la atención de Salud.

Conocimiento y aplicación del Estatuto Administrativo

Dominio de Office Nivel Usuario.

 

 

 

 

 

Mecanismo de Postulación

Orden de las etapas

Factores a Evaluar

Puntaje Máx

Primera Etapa

Evaluación Curricular

25

Segunda Etapa

Evaluación Técnica

15

Tercera Etapa

Evaluación Psicolaboral

10

Cuarta Etapa

Entrevista Personal

50

Puntaje Total

100

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia Cédula de Identidad

-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-

Certificado Situación militar al día (*)

-

Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) y artículos 54 y 56

-

Otros

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl03/09/2025-10/09/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante11/09/2025-10/10/2025FinalizaciónFinalización del Proceso14/10/2025-17/10/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

10/09/2025

.

Correo de Consultas

concursoshpp@redsalud.gob.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoLLAMADO A CONCURSO EXTERNOCondiciones Generales

3.3 DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA POSTULAR:

1. Curriculum Vitae

formato libre.

2. Fotocopia simple de Certificado de título profesional (para admisibilidad).

En el caso de títulos obtenidos en el extranjero, estos deberán estar apostillados

de acuerdo con lo establecido en el

Convenio de La Haya de 1961

, ratificado por Chile mediante la Ley N° 20.711.

Fotocopia simple de Cédula de identidad vigente

y por ambos lados.  (Admisibilidad).

3.1 En caso de ser ciudadano extranjero, presentar certificado que acredite poseer permiso de residencia definitiva (Admisibilidad).

Solo serán admitidos aquellos postulantes extranjeros que acrediten residencia definitiva en Chile, conforme a la normativa vigente. No se aceptarán residencias temporales, transitorias ni visas en trámite.

 

 

 

 

 

 

5. Certificado de Inscripción a la Superintendencia de Salud

. Este documento se debe adjuntar en el portal de empleos públicos donde se indica “OTROS”. (Admisibilidad)

6. Certificados o Documentos que acrediten Experiencia Profesional  relacionada al perfil de cargo (ANEXO N°1)

adjunto en esta pauta y también disponible en la página web:

www.serviciodesaludaconcagua.cl

, que cumpla a cabalidad con la siguiente información:

Nombre del cargo desempeñado.

Descripción detallada de las funciones realizadas.

Fechas que señale tiempo desempeñado en cada cargo, que indique día, mes y año.

Cada certificado que acredite experiencia laboral debe contar con la firma y el timbre (física o digital) de la jefatura y de la empresa o institución en la que se acredita la experiencia.

Rut de la empresa o institución

Correo institucional de la empresa o lugar de trabajo

Importante: En el caso de asesorías, consultorías o trabajos realizados por honorarios no continuos, se deberán cumplir requisitos adicionales para considerar la experiencia como válida:

Se considerarán válidas únicamente aquellas asesorías, consultorías, o trabajos realizados por honorarios no continuos que indiquen de forma expresa:

El objetivo o finalidad de la asesoría,

Las actividades desarrolladas,

Los productos entregados (si corresponde), y

Las fechas específicas de ejecución, detallando día, mes y año

h. La experiencia será considerada como puntual, salvo que se acredite formalmente una dedicación continua o periódica (por ejemplo, mediante contrato u otro respaldo que indique frecuencia o jornada). No se considerarán como experiencia laboral continua aquellos certificados que indiquen periodos extensos sin detallar la frecuencia o naturaleza de las actividades realizadas.

i. Para respaldar adecuadamente la experiencia en estos casos, deberá adjuntarse al menos uno de los siguientes documentos complementarios:

Contrato de prestación de servicios.

Resolución o carta de encargo.

Informe de productos entregados o carta de cierre de la asesoría.

Todos los documentos deben estar firmados y timbrados por la institución o empresa contratante.

NOTA: Cualquier falta de información requerida en dicha documentación resultará en que esa experiencia no sea considerada en el proceso de evaluación.

7.  Fotocopia simple de Certificados que acrediten aprobación de diplomados

con un mínimo de 120 horas pedagógicas.  Los temas que serán considerados para su aprobación se encuentran establecidos en el punto 6.2 de la presente pauta de evaluación.

 

 

Cabe señalar que, tanto para diplomados o magister, se considerarán únicamente aquellas certificaciones que indiquen claramente los siguientes elementos:

Entidad que impartió el diplomado o magister.

Cantidad de horas cursadas.

Fecha de realización, inicio y termino del Postítulo.

Presencia de un timbre sello oficial o validación digital. La aprobación del Postítulo.

8. Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitaciones o cursos aprobados

, que tengan una duración mínima de 20 horas pedagógicas, desde el 2020 en adelante de temas mencionados en el perfil del cargo.

Cabe señalar que, tanto para cursos o capacitaciones, se considerarán únicamente aquellas certificaciones que indiquen claramente los siguientes elementos:

Entidad que impartió la capacitación.

Cantidad de horas cursadas.

Fecha de realización, inicio y termino

Presencia de un timbre, sello oficial o validación digital. 

La aprobación de este. 

NOTA: Solo se considerarán válidos los certificados de  Postítulo, cursos o capacitaciones en los que las horas pedagógicas y las fechas de inicio y finalización sean coherentes entre si y estén debidamente especificadas, se consideran  aquellos certificados que tengan como fecha ultima de emisión el día 31-08-2025. Los documentos que no cumplan con este requisito no serán validados para la asignación de puntaje.

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.