Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak

Cargo

ENFERMERA-O, JORNADA DIURNA, GRADO 12, PARA SERVICIO CLÍNICO DE URGENCIAS PSIQUIÁTRICAS DEL INSTITUTO PSIQUIÁTRICO “DR. JOSÉ HORWITZ BARAK”, CONTRATA

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Recoleta

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.906.087

Objetivo del Cargo IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Jefatura Directa

Enfermero Supervisor de Servicio de Urgencias Psiquiátricas.

Estamento

Profesional

Jornada Laboral

44 Horas Semanales

Grado

12 de la EUS, equivalente a una Remuneración Bruta Mensual de $ 1.906.087.-

Requisitos Generales / Específicos Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

Alternativamente:

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y ACREDITAR UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL NO INFERIOR A UN AÑO, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO; o

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y ACREDITAR UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL NO INFERIOR A DOS AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título Profesional de Enfermero-a, con Registro SIS.

 

Especialización y/o Capacitación Indispensable Curso de IAAS, de a lo menos 80 horas, realizado en los últimos 3 años.

Indispensable Curso SVCA/ACLS o Curso de Reanimación Cardiopulmonar Avanzada, o equivalente, realizado en los últimos 2 años).

Deseable Postgrado, Postítulo y/o Diplomado en el área de la Psiquiatría y/o Salud Mental.

Deseable acreditar cursos afines a Psiquiatría y/o Salud Mental.

Experiencia sector público / sector privado

Indispensable:

Acreditar Experiencia Laboral Profesional de 1 o más años como Enfermero/a Clínica en Servicios/Unidades Criticas (URGENCIA/UCI/UTI), en la Red de Salud Pública y/o Privada, o

Acreditar Experiencia Laboral Profesional de 1 o más años como Enfermero/a Clínica en Servicios/Unidades Críticas (URGENCIA/UCI/UTI) y/o Mediana y Alta Complejidad de Hospitalizados, en la Red de Salud Pública y/o Privada. (Experiencias sumativas de 1 año o más en este tipo de servicios clínicos)

Deseable:

Acreditar Experiencia Laboral Profesional como Enfermero/a Clínica en Servicios de Psiquiatría y/o Salud Mental de la Red de Salud Pública y/o Privada.

Mecanismo de Postulación

La evaluación constará de 3 etapas que se llevarán a cabo de forma sucesiva, por lo que para pasar a la etapa siguiente es necesario aprobar la anterior.

 

ETAPA I: Revisión de antecedentes de estudios de especialización, capacitación y de experiencia laboral de los candidatos, según lo detallado en el perfil.

 

ETAPA Y PONDERACIÓN 

FACTOR

 

 

CRITERIO

PUNTAJE

SUBFACTOR

ETAPA I

PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 60 PUNTOS

 

 

Cursos de Formación y/o Capacitaciones

(Puntaje Máximo 25 Puntos)

 

Curso de IAAS, de lo menos 80 horas, realizado en los últimos 3 años

.

 

SVCA/ACLS o Curso de Reanimación Cardiopulmonar Avanzada, o equivalente, realizado en los últimos 2 años.

 

Postgrado, Postítulo y/o Diplomado en el área de la Psiquiatría y/o Salud Mental.

 

Cursos afines a Psiquiatría y/o Salud Mental.

 

25 PUNTOS

 

C Curso de IAAS, de lo menos 80 horas, realizado en los últimos 3 años

.

 

SVCA/ACLS o Curso de Reanimación Cardiopulmonar Avanzada, o equivalente, realizado en los últimos 2 años.

 

Postgrado, Postítulo y/o Diplomado en el área de la Psiquiatría y/o Salud Mental.

 

20 PUNTOS

Curso de IAAS, de lo menos 80 horas, realizado en los últimos 3 años

.

 

SVCA/ACLS o Curso de Reanimación Cardiopulmonar Avanzada, o equivalente, realizado en los últimos 2 años.

 

Cursos afines a Psiquiatría y/o Salud Mental.

15 PUNTOS

 

Curso de IAAS, de lo menos 80 horas, realizado en los últimos 3 años

.

 

SVCA/ACLS o Curso de Reanimación Cardiopulmonar Avanzada, o equivalente, realizado en los últimos 2 años.

 

10 PUNTOS

 

No acredita ninguna Certificación de Postgrado, Postítulo, Diplomado ni Cursos de Capacitación.

 

0 PUNTOS

Experiencia Laboral Profesional Comprobable

(Puntaje Máximo 35 Puntos)

Acreditar Experiencia Laboral Profesional de 1 o más años como Enfermero/a Clínica en Servicios/Unidades Criticas (URGENCIA/UCI/UTI), en la Red de Salud Pública y/o Privada.

 

Acreditar Experiencia Laboral Profesional como Enfermero/a Clínica en Servicios de Psiquiatría y/o Salud Mental de la Red de Salud Pública y/o Privada.

 

35 PUNTOS

Acreditar Experiencia Laboral Profesional de 1 o más años como Enfermero/a Clínica en Servicios/Unidades Críticas (URGENCIA/UCI/UTI) y/o Mediana y Alta Complejidad de Hospitalizados, en la Red de Salud Pública y/o Privada (Experiencias sumativas de 1 año o más en este tipo de servicios clínicos).

 

Acreditar Experiencia Laboral Profesional como Enfermero/a Clínica en Servicios de Psiquiatría y/o Salud Mental de la Red de Salud Pública y/o Privada.

 

25 PUNTOS

Acreditar Experiencia Laboral Profesional de 1 o más años como Enfermero/a Clínica en Servicios/Unidades Criticas (URGENCIA/UCI/UTI), en la Red de Salud Pública y/o Privada.

 

15 PUNTOS

Acreditar Experiencia Laboral Profesional de 1 o más años como Enfermero/a Clínica en Servicios/Unidades Críticas (URGENCIA/UCI/UTI) y/o Mediana y Alta Complejidad de Hospitalizados, en la Red de Salud Pública y/o Privada (Experiencias sumativas de 1 año o más en este tipo de servicios clínicos).

 

10 PUNTOS

 

No acredita las experiencias profesionales solicitadas en las presentes bases.

 

0 PUNTOS

 

Serán preseleccionados para la Etapa II, como máximo, los 7 puntajes más altos de la Etapa I.

 

ETAPA II: “ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL CON COMISIÓN DE SELECCIÓN” 25 PUNTOS: Se identificarán conocimientos y habilidades en relación al perfil del cargo.  Cada uno de los integrantes de la Comisión calificará a cada entrevistado con una nota entre 1 y 7, y se realizará un cálculo promedio que dará como resultado el puntaje final del candidato, según lo establecido en la siguiente Tabla:

 

ETAPA Y PONDERACIÓN

FACTOR

 

CRITERIO

PUNTAJE SUBFACTOR

ETAPA II

PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 25 PUNTOS

ENTREVISTA COMISIÓN DE SELECCIÓN

Recomendable (Nota Final entre 5.5 y 7.0)

25 PUNTOS

Recomendable con Observaciones (Nota Final entre 5.4 y 4.0)

15 PUNTOS

No Recomendable (Nota Final inferior a 4.0)

0 PUNTOS

 

Sólo serán considerados para la Evaluación Psicolaboral quienes obtengan en esta Etapa un puntaje de 30 puntos, o sea, quienes de acuerdo a la evaluación de la Comisión, resulten RECOMENDABLE.

 

ETAPA III “EVALUACIÓN PSICOLABORAL” 15 PUNTOS: Aplicación de Test y entrevista complementaria, a fin de pesquisar habilidades asociadas a los requerimientos del cargo. El puntaje final obtenido será determinado como lo señala la Tabla de Ponderación:

 

ETAPA Y PONDERACIÓN

FACTOR

 

CRITERIO

PUNTAJE SUBFACTOR

ETAPA III

PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 15 PUNTOS

EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Recomendable

15 PUNTOS

Recomendable con Observaciones

10 PUNTOS

No Recomendable

0 PUNTOS

 

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl14/08/2025-27/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante28/08/2025-08/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso09/09/2025-16/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

27/08/2025

.

Correo de Consultas

marcela.colombo@redsalud.gov.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoENFERMERA-O, JORNADA DIURNA, GRADO 12, PARA SERVICIO CLÍNICO DE URGENCIAS PSIQUIÁTRICAS DEL INSTITUTO PSIQUIÁTRICO “DR. JOSÉ HORWITZ BARAK”, CONTRATACondiciones Generales La convocatoria se dará a conocer mediante publicación de la presente Resolución en www.empleospublicos.cl.

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente mediante el Portal de Empleos Públicos

, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios y adjuntar los 

TODOS

 los documentos solicitados en el presente Anexo.

El Instituto Psiquiátrico se reserva el derecho a modificar las fechas del Cronograma en el caso que estime necesario y conveniente para el mejor desarrollo del Proceso.

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde

 

el día de la Publicación de la Resolución en Empleos Públicos y hasta el día 27 de Agosto de 2025.

No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado, ni por vías distintas a la indicada.

La presentación de los documentos de acreditación solicitados en las presentes bases, cumpliendo la forma señalada en las mismas, es de responsabilidad exclusiva de la persona que postula, quien debe garantizar que sus antecedentes se encuentran actualizados.

Las citaciones a la Entrevista con la Comisión, se efectuarán al correo electrónico indicado por el o la postulante, por lo que es de exclusiva responsabilidad del candidato prever las condiciones que garanticen el contacto por esa vía.

El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que se le requiera durante el Proceso de Selección.

Los integrantes de la Comisión de Selección, a fin de prevenir potenciales conflictos de interés, quedarán sujetos a las disposiciones del Artículo 12 de la Ley N° 19.880, en sus numerales 1 al 5.

Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en el Portal de Empleos Públicos, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

 

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.