Funciones Principales:

Liderar el proceso de capacitación y entrenamientos de la operación de Intel. Desarrollar, impartir y documentar las diferentes capacitaciones propias de la operación y/o solicitadas por el cliente, asegurando un enfoque en calidad y procesos.

Formación Académica:

Ingeniería Industrial, Administración de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Transporte.

Requisitos:

Haber aprobado al menos 1 año de estudios universitarios en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines. Contar con 1 a 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimiento en 5S’s, buenas prácticas de almacenamiento y buenas prácticas de documentación. Deseable conocimiento en ambientes ESD, cuartos limpios, manufactura y/o almacenes. Experiencia con herramientas de capacitación (cronogramas de capacitación / matriz de entrenamientos). Dominio básico del idioma inglés. Manejo intermedio de paquetes de cómputo (Office). Deseables certificaciones relacionadas a ISO 9001, 14001, entre otras.