Who We Are

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

What You'll Do

人事部門(General HRチーム)の労務担当として、多国籍な全社員の勤怠管理及びその周辺業務をお任せ致します。労務担当として経営的な視点を持ちながら人事ガバナンスを推進して頂くことが期待されるポジションです 。

また人事制度改訂に携わり日々の問い合わせからセッション開催まで広く社員との接点を持ちサポートしていただきます。コミュニケーション力、発信力を活かして活躍いただけます。 

【業務内容】

・全社員の労働時間管理・休暇管理、安全衛生担当部門との連携等、多岐にわたる勤怠管理業務を担当

・全社員の労務案件・コンプライアンスイシューへの対応

・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施

※　社員との直接のコミュニケーションが多く、人事労務ならではのサポートができる環境です。

※　人事管理システムはWorkdayを使用しています。 

What You'll Bring

【必須条件】

・大学卒業以上

・企業にて5年以上の人事労務経験がある方

・英語力（TOEICスコア750点以上　またはビジネスレベルの読み書きが可能な方）

・主体的に業務を推進し、複数のタスクを同時に管理しながら、課題を解決し成果を創出できる能力
・経営層や各部署と円滑な関係を構築する高いコミュニケーション力

・労働法の基本的な知識

【歓迎条件】

・従業員数500人以上の規模の事業会社での人事経験

Who You'll Work With

【働く環境・カルチャー】

・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、HRのプロフェッショナルとして成長できる環境
・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化
・チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能
・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進める環境
・業務設計をしっかり行い、月間残業時間は20時間程度とワークライフバランスも確保

Additional info

【勤務地】
東京オフィス

【勤務時間】
9:00-17:15    フレキシブルワーク制度あり、リモートワーク可能

【待遇】
当社規定による

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、社員交流プログラム等

【研修制度】
各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内/海外）、英語研修等

【休日・休暇】
週休2日制（土 ・ 日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等）

【選考プロセス】

書類選考→オンライン筆記試験（Web SPI、Tapoc）→面接：2～3回　　

※上記は候補者様のご経歴、選考状況によって異なります

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.\n
BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.