［客先］ Customer Name
大手国内半導体メーカー
Leading Japanese Semiconductor Manufacturing Company
［業務内容］ Responsibilities
MCU向けRTOS・Middleware Software開発業務
MCU向けRTOS・Middlewareの設計・実装・評価【70％】ユーザー向けドキュメント作成および技術サポート【20％】CI/CD環境の構築【10％】RTOS and Middleware Software development work for MCUs
Design, implementation and evaluation of RTOS and Middleware for MCUs [70%] Document creation and technical support for users [20%]Construction of CI/CD environment [10%]［勤務地］Work Location
東京都小平市 Kodaira, Tokyo
出社/在宅頻度：基本在宅 (ただし月1回程度、資材受取・発送、計測機器使用のたびに出社の必要あり)
Basically working from home (however, you may need to come to the office about once a month to receive and ship materials or use measuring equipment)
［アクセス］ Access JR国分寺駅より徒歩20分 20minutes walk from JR Kokubunji station
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ Must Have
C言語によるSoftware開発 (開発経験3年以上)GITツール(GitHub/GitLabなど)を使用したS/Wの構成管理Software development using C language (3+ years of development experience)Software configuration management using GIT tools (GitHub/GitLab, etc.)
■尚可要件■Good to Have
Software評価業務の経験RTOSの使用経験CPU、およびMCUの周辺機能(GPIO, タイマ, UART 等)の理解Experience in software evaluationExperience using RTOSUnderstanding of CPU and MCU peripheral functions (GPIO, timer, UART, etc.)
■語学力■ Language Skill
英語力：英語読み書き可能（TOEIC730点相当以上）、英会話可能だと尚可日本語力：読む・書く・聞く・話すが可能で議事録や報告書作成ができる、日本語能力試験JLPT N2レベルEnglish: Able to read, write (Equivalent to TOEIC 730 or higher) and conversation in EnglishJapanese : Business Level. Ability to read, write, listen, and speak Japanese, and able to write minutes and reports. JLPT N2
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[Welfare]
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations