Job Requirements

［客先］ Customer Name

大手日系医療機器メーカー

Japanese Leading company of medical device manufacturer

 

 [求人について]　About this role

組み込みファームウェアリードは、シニアエンジニアとして様々な診断・画像診断医療機器を制御するソフトウェアの設計・開発をリードする役割を担い、ファームウェアがハードウェアとシームレスに連携し、機器が本来の機能を発揮できるようにします。このポジションでは、ソフトウェアとハ​​ードウェアの知識が融合しており、プログラミング、ハードウェアアーキテクチャ、通信プロトコルに関する専門知識を活かして活躍いただけます。

 

An Embedded Firmware Lead serves as a senior engineer who leads the design and development of the software that controls the various Diagnostic and Imaging medical devices. This position will be responsible for ensuring that the firmware interacts seamlessly with the hardware, enabling devices to perform their intended functions. This role involves a blend of software and hardware knowledge, requiring expertise in programming, hardware architecture, and communication protocols.

 

 [募集背景] Hiring Background

医療機器部門における組み込み製品開発事業の今後の拡大を見据え、このポジションを新設することとなりました。日系大手医療機器メーカーの顧客企業の技術対応窓口（SPOC）の役割としても重要なポジションです。

 

We are seeking an Embedded Firmware Lead for the Japan region, who acts as a Firmware Technical SPOC to all the divisions of a major Medical Devices customer. Currently we don’t have a resource to play this role and there is a high demand for such a position in view of the growing Embedded Product Development business.

 

 [このポジションの魅力] Attractive Points

医療機器の設計・開発をリードするだけでなく、技術窓口として医療機器メーカー顧客と連携していただき、Quest Global の今後の医療機器部門の事業拡大の要ともなるポジションです。また、語学力とコミュニケーションスキルを活かしてインドのオフショアチームとのリエゾンエンジニアとして活躍いただけます。

 

This position will take an important function not only serving design and development of medical devices as the Technical Single Point of Contact (SPOC) for Quest Global, engaging with customers of a major Medical Devices Manufacturer and functioning as a liaison engineer with the offshore firmware team based in India utilizing language skill and communication skill.

 

[成長機会・キャリアパス] Growth Opportunity

このポジションでの経験を経て、テクニカル アーキテクト、さらにはシニア テクニカル アーキテクトやプリンシパル アーキテクトへと進むキャリアパスがあります。

 

Excelling in this position will enable you to advance to a higher-level role as a Technical Architect and subsequently as a Senior Technical Architect and Principal Architect, accompanied by increased responsibilities and the possibility of a higher salary. 

 

 [業務内容] Responsibilities

組み込みアプリケーションの設計、コーディング、トラブルシューティング、デバッグ（JTAGなどのハードウェアデバッガを使用）を行う品質エンジニアリングプロセスから生じるソフトウェア、ハードウェア、システムの問題を様々な手法を用いて調査し、革新的なソリューションを提供するソフトウェアライフサイクルの全要素についてレビューと検査を実施・参加し、ソフトウェアの品質と顧客満足度の目標達成を保証する開発された製品の単体テスト、統合テスト、検証および妥当性確認を実施する技術的な問題や課題に対して複数のソリューションを提供する社内の製品開発プロセスおよびFDAやISOなどの規制当局の要件に従い、適切なドキュメント（プロトコル、アーキテクチャ、技術仕様など）を作成するインターフェースとテストに関する技術仕様を作成するアジャイル開発原則に基づいて業務を行う製品が品質、パフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性、およびスケジュールの目標を満たすよう、部門横断的なチームと連携する既存製品の保守 - 新機能の実装と機能強化組み込みおよびファームウェア開発における業界のベストプラクティスの実装

 

Design, code, troubleshoot and debug (using hardware debugger like JTAG) an embedded applicationInvestigates software, hardware, and system problems arising out of Quality Engineering process using a variety of techniques and provides innovative solutionsConduct and participate in reviews and inspections for all elements in the software lifecycle to ensure that our software quality and customer satisfaction goals are achievedPerform unit test, Integration test, verification and validation of the product developed. Provide multiple solutions to technical problems and challengesPrepares appropriate documentation (protocols, architecture, technical specifications, ...) as required by internal product development processes and regulatory agencies such as FDA and ISOWrite technical specifications for interfaces and testingWork using Agile development principlesCollaborates with cross-functional teams to ensure products meet quality, performance, scalability, reliability, and schedule goalsMaintenance of existing products - new feature implementation and feature enhancementsImplement Industry best practices in embedded and firmware development

 

［勤務地］ Work Location 

栃木県大田原市 Ohtawara, Tochigi

*2026年に勤務地が東京に変更となる可能性があります。

*There is a possibility of work location change from Tochigi to Tokyo.

 

Work Experience

［応募条件］Requirements

■必須要件■ Must Have

組み込みシステム開発において8年以上の経験があり、ソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズにおける実務経験組み込みファームウェア、ベアメタルプログラミング、RTOS、BSP、MCU (ARM)ドライバ開発における優れた経験組み込みシステム向けC/C++の豊富なプログラミング経験と実証済みのスキルOOA/OOD開発方法論および設計パターンの経験IPC, マルチスレッド、デッドロック検出および解決の経験ソケットプログラミングおよびTCP、UDPなどの通信プロトコルの経験ボードの立ち上げ作業、DSOの取り扱いに関する経験 More than 8 years of experience in Embedded System Development with hands-on experience in all phases of software development lifecycleGood experience in Embedded Firmware, Bare metal programming, RTOS, BSP and Driver Development for MCUs (ARM)Strong programming experience and demonstrated proficiency in C/C++ for embedded systemsExperience with OOA/OOD development methodologies and design patternsExperience in IPC, Multithreading, deadlock detection and resolving themExperience in Socket Programming and communication protocols such as TCP, UDPExperience in board bring-up activities, handling DSO

 

■尚可要件■ Good to Have

品質を重視しながらプロジェクト遂行とタイムリーな納品を推進した実績FPGAベースのSoCの経験ソフトウェアアルゴリズム開発に関する知識ソース管理システム（TFSおよびGIT）の経験部門横断的・異文化のグローバルチームと効果的にコミュニケーション（文書および口頭）できる能力優れた分析力医療製品開発に関する規制基準およびガイドライン（IEC 62304、IEC62366、IEC 60601-1-6、ISO 14971）に関する知識

 

History of driving project execution and timely delivery while ensuring a quality focusExperience with FPGA based SoCsFamiliarity with SW algorithm development Experience in source control management systems; TFS and GITAbility to communicate effectively (written and verbal) with cross-functional and cross-cultural global teamsStrong Analytical skillsFamiliarity with regulatory standards and guidelines for medical product development (IEC 62304, IEC62366, IEC 60601-1-6, ISO 14971)

 

■語学力■ Language Skill

英語力 - ビジネスレベル日本語力 - 日本語能力試験N3またはそれ以上

 

English skill – Business levelJapanese skill - JLPT N3 level or above

 

[待遇・福利厚生]

◆昇給年1回

◆通勤手当（上限2万円/月）

◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）

◆残業手当

◆各種社会保険完備

・ 厚生年金

・ 健康保険（協会けんぽ）

・ 雇用保険

・ 労働者災害補償保険

◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）

◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）

◆社内研修制度（オンライン）

◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし

◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

 

[Welfare]

◆ Salary increment once a year

◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)

◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)

◆ Overtime allowance

◆ Equipped with various social insurance

・ Welfare pension

・ Health insurance (Kenpo Association)

・ Employment insurance

・ Worker's Accident Compensation Insurance

◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)

◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions

◆ Referral recruitment system (with benefits)

◆ In-house training system (online)

◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits

◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

 

 [休日休暇]

◆年間休日120日以上

◆完全週休2日制（土・日）

◆祝日

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

  

[Vacations]

◆ Total holidays: over 120 days off per year

◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)

◆ National Holidays

◆ New Year holidays

◆ Paid vacation

◆ Prenatal and post-natal leave

◆ Childcare leave

◆ Nursing care leave

◆ Bereavement leave

*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations