Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. + Wartung, Instandhaltung und Optimierung an Maschinen- und Anlagensteuerungen + Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern und Austausch von Baugruppen an Maschinensteuerungen, Antriebstechnik oder Hydraulik/Mechanik/Pneumatik + Störungsanalyse und deren Beseitigung + Programmierung von Maschinensteuerungen + Unterstützung bei Investitionsvorhaben + Inbetriebnahme von Maschinen/Anlage + Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder alternativ Industrie-Elektriker bzw. vergleichbar (m/w/d) + Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld + Kenntnisse in SPS und S7 Programmierung sind zwingend erforderlich + Technisches Wissen in der Bedienung und Instandhaltung von Maschinensystemen + Grundlegende PC und SAP- Kenntnisse wünschenswert + Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert + Englischkenntnisse (Grundwissen) + Schichtbereitschaft Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: + Fortbildungsmöglichkeiten + Sabbaticals + und noch vieles mehr... Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!