**Titre du poste: Électromécanicien** **Description du poste** Le rôle de l'électromécanicien ou électromécanicienne est de maintenir et effectuer les travaux d’entretien des équipements de production et/ou du bâtiment. Vous serez responsable d'identifier efficacement les problèmes techniques sur les machines et équipements, et d'aider les équipes de production à mieux identifier les causes des problèmes mécaniques. **Responsabilités** + Effectuer les travaux d'entretien des équipements de production et/ou du bâtiment. + Identifier efficacement les problèmes techniques sur les machines et équipements. + Établir les priorités d'intervention sur machine en concert avec les membres de l'équipe ressource. + Aider les équipes de production à mieux identifier les causes d'un problème mécanique. + Participer aux maintenances préventives sur les machines et équipements. + Collaborer à l'amélioration de la fiabilité et des performances des équipements. + Assurer efficacement le service sur appel selon le calendrier établi. + Maintenir à jour la documentation technique, les données dans le logiciel de maintenance et les listes d'actions préventives. + Réaliser des procédures techniques de démarrage, de dépannage, etc. + Participer activement à la mise en place de nouvelles pratiques de maintenance préventive. + Exécuter les analyses de risque (QRP). **Compétences Essentielles** + 3-5 ans d'expérience en maintenance et dépannage d'équipement de production ou toute autre expérience jugée pertinente. + Connaissance en électricité/automatisation. + Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou électro-mécanique. + Expérience en troubleshooting d'équipement de production, basée sur les faits et la cause première. + Maîtrise des concepts mécaniques et électriques de base et spécifiques à des équipements de production. **Compétences Supplémentaires & qualifications** + Maîtrise du pneumatique des systèmes. + Maîtrise du fonctionnement des outils et machineries de l'atelier. + Détenir Licence C. + Habiletés dans les communications interpersonnelles. + Haut niveau d'autonomie et d'initiative. + Connaissances et utilisation des logiciels de la suite MS Office. + Maîtrise de l'anglais, communication avec nos fournisseurs anglophones (atout). + Sens développé de la sécurité en milieu de travail. **Pourquoi Travailler Ici?** Tous nos employés bénéficient après leur période de probation d'une rémunération globale compétitive comprenant un plan de retraite généreux, un plan boni intéressant, un régime d'assurance complet payé à 100% par l'employeur, un plan de vacances concurrentiel, une horaire flexible et garantie, et un remboursement de frais d'activités physiques. **Environnement De Travail** L'environnement de travail est propre et fonctionnel 24 heures sur 7. L'horaire idéal est une rotation de 12 heures avec des jours et nuits alternés, et une prime est accordée lors des quarts de 12 heures. **Type de poste & Emplacement** Ce poste Permanent est basé à Drummondville, QC. **Taux de rémunération & Avantages** La fourchette salariale associée à ce poste est de $68000.00 - $75000.00/yr. **Type de milieu de travail** Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Drummondville,QC. **Job Title: Electromechanic** **Job Description** The role of the electromechanic is to maintain and perform maintenance work on production equipment and/or the building. You will be responsible for efficiently identifying technical problems on machines and equipment, and assisting production teams in better identifying the causes of mechanical issues. **Responsibilities** + Perform maintenance work on production equipment and/or the building. + Efficiently identify technical problems on machines and equipment. + Establish intervention priorities on machines in concert with team members. + Assist production teams in better identifying the causes of mechanical problems. + Participate in preventive maintenance on machines and equipment. + Collaborate in improving the reliability and performance of equipment. + Effectively ensure on-call service according to the established schedule. + Keep technical documentation, maintenance software data, and preventive action lists up to date. + Perform technical procedures for start-up, troubleshooting, etc. + Actively participate in the implementation of new preventive maintenance practices. + Conduct risk analysis (QRP). **Essential Skills** + 3-5 years of experience in maintenance and troubleshooting of production equipment or any other relevant experience. + Knowledge of electricity/automation. + Professional or college diploma in industrial mechanics or electromechanics. + Experience in troubleshooting production equipment, based on facts and root cause. + Mastery of basic and specific mechanical and electrical concepts for production equipment. **Additional Skills and Qualifications** + Mastery of pneumatic systems. + Mastery of the operation of workshop tools and machinery. + Hold License C. + Interpersonal communication skills. + High level of autonomy and initiative. + Knowledge and use of MS Office software suite. + Proficiency in English for communication with English-speaking suppliers (asset). + Developed sense of safety in the workplace. **Why Work Here?** All our employees benefit from a competitive overall compensation after their probationary period, including a generous retirement plan, an attractive bonus plan, a comprehensive insurance plan fully paid by the employer, a competitive vacation plan, flexible and guaranteed hours, and reimbursement of physical activity fees. **Work Environment** The work environment is clean and operational 24/7. The ideal schedule is a 12-hour rotation with alternating days and nights, and a premium is granted during 12-hour shifts. **Job Type & Location** This is a Permanent position based out of Drummondville, QC. **Pay and Benefits** The pay range for this position is $68000.00 - $75000.00/yr. **Workplace Type** This is a fully onsite position in Drummondville,QC. **À propos d'Aerotek:** Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) **About Aerotek:** We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)