Warszawa, Poland
3 days ago
Ekspert(-ka) sprzedaży digital
Ekspert(-ka) sprzedaży digital

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) lub w Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),zespół/lidera: Zespół ds. X-Sellu w Kanałach Cyfrowych, Łukasz Żytkiewicz - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [(3) Łukasz Żytkiewicz | LinkedIn],pracę wymagającą znajomości procesów i rynku inwestycji.

 

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 8 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

 

Aplikuj, jeśli:

masz znajomość procesów i rynku inwestycji,posiadasz doświadczenie w sprzedaży digital i umiesz prowadzić skuteczną komunikację w kanałach zdalnych,masz zdolności analityczne i potrafisz wyciągać wnioski na podstawie danych,znasz środowisko i narzędzia web analityczne,pracowałeś/-aś z CRM i rozumiesz jego zastosowanie w sprzedaży i komunikacji,współpracowałeś/-aś z zespołami marketingu, a także z działem prawnym i compliance,masz doświadczenie w projektowaniu ścieżek klienta, produktów, usług lub procesów,znasz branżę bankową oraz oferowane produkty i usługi,chcesz mieć wpływ na rozwój bankowości internetowej i mobilnej,swobodnie korzystasz z pakietu MS Office,posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.

Twoje zadania w tej roli:

realizowanie celów sprzedażowych w kanałach zdalnych dla strategicznych produktów banku,prowadzenie działań zachęcających klientów do zakupu produktów w kanałach elektronicznych (Santander internet i Santander mobile),wyszukiwanie potencjału rozwoju kanałów elektronicznych w zakresie zwiększania sprzedaży digital na podstawie danych analitycznych,poprawianie konwersji w istniejących ścieżkach sprzedażowych,przeprowadzanie testów A/B oraz wdrażanie lepszych rozwiązań dla klientów,wspieranie działań komunikacyjnych i marketingowych aktywizujących klientów w kanałach digital,analizowanie ścieżek i zachowań klientów korzystających z bankowości internetowej i mobilnej,udział w rozwoju procesów, optymalizacji sprzedaży oraz usprawnianiu komunikacji z klientami.

 

To masz na bank:

umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),   pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,   aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,   wyprawkę dla dzieci,  benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

 

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twój/oja przełożony/a pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

 

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.   Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

 

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Confirmar seu email: Enviar Email
Todos os Empregos de Santander Bank, NA