Ekspert(-ka) ds. rozliczeń transakcji dokumentowych (Trade Finance)

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa ( (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),zespół/lider: [Zespół Obsługi Trade Finance, Marzena Matysiak-Mańko)cel: zapewnienie klientom najwyższej jakości obsługi w zakresie produktów Trade Finance, ze szczególnym uwzględnieniem akredytywy dokumentowej

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.  Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

masz min. 5-letnie doświadczenie w zakresie obsługi Trade Finance / akredytyw / inkas,znasz regulacje Międzynarodowej Izby Handlowej dot. akredytywy, podstawowych regulacji międzynarodowych dot. handlu zagranicznego (w tym UCP600, ISBP, INCOTERMS),potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,masz nastawienie na rozwój i zdobywanie nowej wiedzy,znasz język angielski na poziomie komunikatywnym, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy Cię wyróżnia

Twoje zadania w tej roli:

zapewnienie klientowi obsługi na najwyższym poziomie w zakresie produktów Trade Finance: akredytywa dokumentowa,kompleksowe procesowanie realizacji akredytyw - rejestracja zleceń, badanie dokumentów zaprezentowanych w ramach akredytywy, realizacja zmian realizacja płatności,współpraca z Klientem - bezpośrednie kontakty z Klientami w celu zapewnienia prawidłowej realizacji transakcji,pomoc merytoryczna w ustalaniu warunków transakcji,aktywna współpraca z jednostkami biznesowymi,stałe poszukanie obszarów do optymalizacji i rozwiązań zgłaszanych przez Klienta.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę,pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
 
Dołącz do nas w kilku krokach.
· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
· Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
· Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.