Warszawa, Poland
2 days ago
ekspert(-ka) ds. e-learningu i rozwoju
ekspert(-ka) ds. e-learningu i rozwoju

Country: Poland

To masz na bank:

Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie, ul. Aleja Jana Pawła II 17)Zespół: Biuro Rozwoju, śmiało sprawdź z kim możesz pracować: (28) Katarzyna Sobieraj | LinkedInPraca: Kompleksowe zarządzanie procesem e-learningowym end-to-end – od pomysłu po wdrożenie.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

Kompleksowe zarządzanie procesem e-learningowym end-to-end – od pomysłu po wdrożeniePlanowanie rocznego i kwartalnego harmonogramu e-learningów we współpracy z jednostkami biznesowymi i regulacyjnymiKoordynowanie działań związanych z aktualizacją obowiązkowych szkoleń (compliance, regulacje bankowe, standardy Grupowe)Utrzymywanie bieżącego kontaktu z jednostkami regulacyjnymi w celu zapewnienia zgodności e-learningów z aktualnymi wymaganiami prawnymi i wewnętrznymiTworzenie i redagowanie treści e-learningowych (we współpracy z ekspertami merytorycznymi i/lub zewnętrznymi dostawcami)Zarządzanie komunikacją i promocją szkoleń e-learningowych w organizacjiMonitorowanie efektywności e-learningów, analiza danych i rekomendowanie usprawnieńZnajomość najnowszych trendów i rozwiązań w obszarze e-learningów.

Aplikuj do nas, jeśli:

Masz kilkuletnie doświadczenie w  obszarze  rozwoju/L&D w międzynarodowych organizacjach, w tym doświadczenie w zarządzaniu projektami HRZnasz język angielski na poziomie bardzo dobrymBardzo dobrze znasz MS Word, MS Power Point oraz MS ExcelMasz umiejętność pisania i redagowania tekstów, tzw. „lekkie pióroCechuje Cię elastyczność, otwartość na zmiany, a przy tym nastawienie na współpracę i komunikacjęUmiesz pracować pod presją czasu i jesteś nastawiony(-a) na cel biznesowyDobrze organizujesz swoją pracę i umiesz zarządzać priorytetamiLubisz szukać nowych trendów z zakresu e-learningu.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcegoKartę MultisportOfertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkachAktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobronyWyprawkę dla dzieciBenefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwalaPlatformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inneProgram poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańPrzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Confirmar seu email: Enviar Email
Todos os Empregos de Santander Bank, NA