**Ekspert ds. Zapewnienia Jakości i Monitoringu Ryzyka** jest stanowiskiem specjalistycznym, usytuowanym w Biurze ds. Zapewnienia Jakości Procesu Kredytowego i Aprobat Monitoringu, w Pionie Ryzyka Bankowości Korporacyjnej. Głównym zadaniem osoby zatrudnionej w ramach roli jest przeprowadzanie Przeglądów Zapewnienia Jakości, czyli ocena, czy ustalone standardy, procedury i procesy zarządzania ryzykiem kredytowym są przestrzegane i konsekwentnie stosowane w obszarze Ryzyka Kredytowego Bankowości Korporacyjnej. **Obowiązki:** + Przeprowadzanie Przeglądów Zapewnienia Jakości dla procesów kredytowych klientów Bankowości Korporacyjnej, w tym Bankowości Przedsiębiorstw + Zapewnienie efektywnego i wiarygodnego procesu zapewnienia jakości, aby wszystkie słabości i luki badanych procesów kredytowych były identyfikowane i odpowiednio eskalowane + Realizacja zadań kontrolnych dot. prawidłowości i terminowości procesu kredytowego + Przygotowywanie kompleksowych raportów zapewnienia jakości i podsumowań wyników kontroli dla kadry kierowniczej + Współpraca z jednostkami organizacyjnymi objętymi Przeglądem + Przygotowywanie, aktualizowanie i udział w zatwierdzaniu zmian w wewnętrznych regulacjach jednostki + Wsparcie procesów monitorowania ekspozycji kredytowych, w tym weryfikacja i aprobata prawidłowej oceny poziomu klasyfikacji należności zgodnie z MSSF + Wspieranie kierownictwa w osiąganiu i utrzymywaniu celów jakościowych oraz zapewniania zgodności z politykami, procedurami wewnętrznymi, przepisami prawa i wymogami regulacyjnymi **Kwalifikacje:** + Wykształcenie wyższe, preferowane wyższe magisterskie + Minimum 5 lat doświadczenia w analizie kredytowej, zarządzaniu ryzkiem lub w kontroli procesów kredytowych klientów korporacyjnych + Doświadczenie w jednostkach kontroli wewnętrznej będzie mile widziane + Dobra znajomość przepisów prawa mających wpływ na proces kredytowy i analizę kredytową + Umiejętność stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, w tym US GAAP i MSSF + Myślenie analityczne, umiejętność wyciągania wniosków i prezentowania trafnych i niezależnych osądów + Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy z różnymi partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi + Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego **Citi Handlowy oferuje:** + Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich) + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu + Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół + Elastyczne warunki pracy: pracę hybrydową Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice (https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483) Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Controls Governance & Oversight ------------------------------------------------------ **Job Family:** Quality Assurance, Monitoring & Testing ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Analytical Thinking, Assurance Strategy, Communication, Constructive Debate, Controls Assessment, Controls Lifecycle, Policy and Procedure, Risk Remediation, Stakeholder Management. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.