Ekspert/ Ekspertka ds. Rozwoju Informacji Zarządczej

Country: Poland

Ekspert/ Ekspertka ds. Rozwoju Informacji Zarządczej (Santander Consumer Bank)

Twój zakres obowiązków

Analiza rentowności produktów linii biznesowychUdział w tworzeniu i rozbudowie kalkulatorów finansowych i produktowych, w tym nadzór merytoryczny nad ich rozwojem, jakością wyliczeń, weryfikacją działaniaPrzygotowywanie krótko i długofalowych prognoz finansowych we współpracy z innymi jednostkami Banku (Planu Finansowego Banku/ Budżetu/ Strategii Banku)Sporządzanie, weryfikacja i prezentacja raportów dla Zarządu, Rady Nadzorczej i Akcjonariuszy wraz z analizą wpływu zdarzeń na prezentowane wynikiOptymalizacja narzędzi raportowaniaZapewnienie wysokiej jakości sprawozdawczości finansowej i zarządczej, przygotowanie oraz weryfikacja poprawności danych w prezentacjach finansowychWspółpraca z innymi departamentami oraz z pracownikami centrali w Hiszpanii

Nasze oczekiwania:

Kilkuletnie doświadczenie w pracy w controllingu/analizach finansowych, najlepiej w instytucjach finansowychWysokie umiejętności analityczne, skrupulatność i controllingowa dokładność względem cyfr, samodzielność w działaniuDoświadczenie w zakresie analizy modeli biznesowych, tworzenia i weryfikacji business case'ówPrzekrojowa wiedza o finansach oraz controllingu (mile widziane doświadczenie w bankowości)Umiejętność pracy w dynamicznym środowiskuBardzo dobra znajomość środowiska MS OfficeZnajomość VBA, PBI oraz podstaw SQL będzie dodatkowym atutemZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymJęzyk polski - native

Oferujemy:

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia rocznaDostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckieKursy języka angielskiego i nie tylkoPrywatną opiekę medyczną – MedicoverKartę MultisportElastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnegoMożliwość pracy w systemie hybrydowymProgram BuddyProgram Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenieMożliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodzinyProgram zniżek na usługi firmoweDodatkowe świadczenia socjalneDostęp do platformy psychologicznejParking samochodowy dla pracownikówParking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy roweremProgram „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowePrzestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

Rozmowa telefoniczna z naszą RekruterkąZdalne spotkanie rekrutacyjne z Bezpośrednim Przełożonym i RekruterkąDecyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem