Ekspert/Ekspertka ds. AML (Santander Consumer Bank)

Country: Poland

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie ryzykiem oraz zapewnianie zgodności z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi, rekomendacjami nadzorczymi, standardami Banku w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML/CFT).Identyfikacja, ocena, kontrola, monitorowanie i raportowanie ryzyka AML/CFT.Monitorowanie zmian w przepisach zewnętrznych, wytycznych i standardach AML oraz implementacja odpowiednich procedur, regulacji i standardów wewnątrz Banku.Opiniowanie projektów regulacji wewnętrznych, memorandów produktowych oraz opisów procesów przygotowanych przez inne jednostki.Przeprowadzanie kontroli, testowanie i monitorowanie w ramach II linii obrony w obszarze AML.Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Banku w charakterze II linii obrony.Nadzór nad spółkami zależnymi w zakresie zgodności z wymaganiami AML.Cykliczne raportowanie do regulatora oraz centrali/korporacji.

Nasze oczekiwania:

Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia).Doświadczenie w obszarze AML oraz przeciwdziałania nadużyciom finansowym w instytucji obowiązanej działającej w Polsce.Umiejętność wdrażania rekomendacji/wymagań prawa.Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na wykorzystywanie go w mowie i piśmie w codziennej pracy.

Mile widziane

Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem operacyjnym w instytucji finansowej.Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i proponowania konstruktywnych rozwiązań.Komunikatywność, otwartość na nowe zadania oraz chęć ciągłego poszerzania wiedzy.Doświadczenie w zarządzaniu projektami, parametryzacji systemów oraz pracy na bazach danych z wykorzystaniem języka SQL.

To oferujemy:

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia rocznaDostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckieKursy języka angielskiego i nie tylkoPrywatną opiekę medyczną – MedicoverKartę MultisportElastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnegoMożliwość pracy w systemie hybrydowymProgram BuddyProgram Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenieMożliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodzinyProgram zniżek na usługi firmoweDodatkowe świadczenia socjalneDostęp do platformy psychologicznejParking samochodowy dla pracownikówParking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy roweremProgram „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowePrzestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką2.Stacjonarne lub spotkanie online z Kierownikiem/czką zespołu i Rekruterką3.Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.