Departament Modelowania, Monitorowania i Sprawozdawczości Nadzorczej jest jednostką zajmującą się szeroko rozumianym modelowaniem i raportowaniem ryzyka kredytowego klientów detalicznych. Szukamy osoby do zespołu zajmującego się przede wszystkim budową i utrzymaniem modeli IFRS 9, wyliczaniem wymogów kapitałowych oraz przeprowadzaniem testów warunków skrajnych (ICAAP, KNF, EBA). **Ekspert ds. Ryzyka Regulacyjnego będzie odpowiadać za:** + Budowę i utrzymanie modeli szacowania odpisów zgodnie z IFRS 9 (PD, LGD, EAD, SICR, modele macro). + Kalkulację odpisów zgodnie z IFRS 9. + Kalkulację wymogów kapitałowych. + Budowę modeli testów warunków skrajnych na potrzeby regulacyjne lokalne i regionalne. + Przeprowadzanie oraz analizę wyników testów warunków skrajnych (ICAAP, KNF). + Współtworzenie, we współpracy z CEP, rozwiązań dotyczących testów warunków skrajnych wymaganych przez EBA. + Reprezentowanie jednostki na zewnątrz, prezentacji wyników prac dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych, lokalnie i na poziomie Grupy. + Wsparcie analityczne w zakresie zarządzania portfelem kredytowym. + Wsparcie i szerzenie wiedzy merytorycznej wśród innych pracowników Pionu. **Czego oczekujemy od Eksperta ds. Ryzyka Regulacyjnego:** + Min. 8 lat doświadczenia zawodowego w sektorze finansowym, z czego co najmniej 4 lata w obszarze ryzyka kredytowego, w jednostkach związanych z modelowaniem, walidacją, raportowaniem, analizami ilościowymi. + Doświadczenia w budowie i wdrażaniu modeli oczekiwanych strat i/lub testów warunków skrajnych. + Znajomość wymogów IFRS 9, rekomendacji KNF oraz regulacji europejskich w zakresie szacowania oczekiwanych strat (znajomość CRR/CRD będzie atutem) oraz testów warunków skrajnych. + Znajomości zasad funkcjonowania produktów bankowych i systemów bankowych. + Zdolności analitycznych, zdolności logicznego, koncepcyjnego myślenia oraz umiejętności wyciągania wniosków wraz z rekomendacją dalszych działań. + Bardzo dobrej znajomości programowania (SAS 4GL oraz SQL). + Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (MS Excel , Access, Power Point). + Bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy pod presją czasu i terminowego wykonywania zadań + Umiejętności pracy nad wieloma tematami jednocześnie i nadzorowanie spójności merytorycznej wielu wątków. + Umiejętności prezentacji wyników prac dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych. + Umiejętność prowadzenia efektywnej współpracy na poziomie międzynarodowym. + Znajomość zasad współpracy z podmiotem dominującym z uwzględnieniem RoR. + Wykształcenia wyższego z kierunków ścisłych jak np. Matematyka, Statystyka, Fizyka, Ekonometria. + Znajomości języka angielskiego i polskiego, pozwalającej na swobodną komunikację werbalną i pisemną. **Co oferujemy:** + Uczestnictwo w szeroko rozumianym procesie zarządzania ryzykiem i opracowywaniu nowych rozwiązań w tym zakresie. + Możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń w pracy przy zróżnicowanych projektach z obszaru ryzyka kredytowego detalicznego. + Szansę poznania specyfiki zarządzania portfelem kredytowym w dwóch standardach rachunkowości (IFRS 9 i USGAAP). + Możliwość budowy modeli statystycznych używanych w zarządzaniu ryzykiem kredytowym. + Kreatywną pracę w dobrej atmosferze i z członkami zespołu chętnie dzielącymi się wiedzą. + Pracę w strukturach Citigroup, wprowadzającej najwyższe standardy i najlepsze praktyki związane z obszarem walidacji i zarządzania ryzykiem modeli. + Rozwój w dynamicznym i pełnym wyzwań środowisku i jednocześnie w bardzo przyjaznej atmosferze pracy. + Współpracę z wykwalifikowanymi specjalistami z kraju i zagranicy z różnych obszarów działalności banku. + Umowę o pracę. + Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych.Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich). + Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed). + Elastyczne warunki pracy - możliwość częściowej pracy zdalnej. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, _wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie_ https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483 Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) / UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Risk Management ------------------------------------------------------ **Job Family:** Regulatory Risk ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Issue Management, Management Reporting, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.