**Twój zakres obowiązków:** 1. **Aktywna praca na portfelu Oddziałowym / RMa – leadowanie** + Umawianie i koordynowanie spotkania dla istniejących (baza Oddziałowa) i potencjalnych Klientów. + Umiejętne rozpoznawanie oczekiwań finansowych Klientów. + Oferowanie odpowiedniego rozwiązania dostosowanego do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Klienta. + Realizacja wyznaczonych działań sprzedażowych poprzez efektywne pozyskiwanie klientów z grupy docelowej w oddziale oraz poza nim. + Budowanie i pogłębianie relacje z klientami, oferując produkty z uwzględnieniem potrzeb, oczekiwań oraz wiedzy i doświadczenia Klientów. 2. **Prawidłowe dopasowanie oferty i rozwiązania do potrzeb klienta** + Udział w spotkaniu wraz z RM-em/ Specjalistami. + Nauka prowadzenia spotkania sprzedażowego/ rynkowego, w tym przedstawienie oferty depozytowej/inwestycyjnej/ubezpieczeniowej. + Uczenie się omawiania rekomendacji - tym samym przygotowanie się do samodzielnej obsługi klienta (w przypadku braku RMa lub wolnego stanowiska). 3. **Szkolenie innych pracowników oddziału z nowych procesów/ systemów** + Szkolenie nowych asystentów C09. 4. **Proaktywne przejmowanie inicjatyw** + Proponowanie usprawnień procesów / czynny udział w tworzeniu nowych procesów/systemów/rozwiązań. 5. **Udział w akcjach mikro marketingowych, seminariach** + Przygotowanie i organizacja prezentacji dotyczących produktów oferowanych przez Bank dla istniejących i potencjalnych klientów Banku. **Nasze wymagania:** + Min. 3-4 letni staż pracy w Banku. + Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Asystenta ds. Relacji z Klientem Citigold lub wieloletnie i ugruntowane doświadczenie na stanowisku podobnym związanym z obsługą Klienta i sprzedażą produktów bankowych. + Brak błędów w procesach jakościowych (FATCA, NESS, KYC). **Oferujemy:** + Umowę o pracę. + Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych.Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich). + Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed). + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu. + Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół. + Elastyczne warunki pracy. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, _wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie_ https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483 Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) / UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Private Client Coverage ------------------------------------------------------ **Job Family:** Private Banker Support ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.