¡Vea por qué la revista Food Processing Magazine honró a Ecolab Pest Elimination como La Principal Empresa de Control de Plagas!

Ecolab Pest Elimination cuenta con más de 30 años de experiencia en el manejo de plagas, centrándose exclusivamente en los segmentos del mercado institucional / comercial. Entregamos sistemáticamente nuestros protocolos científicamente probados para controlar no solo las plagas, sino también eliminarlas. Todo mientras proporciona los conocimientos necesarios para ayudar a identificar los riesgos antes de que sucedan. Ecolab protege la reputación de clientes, empleados y empresas frente a los riesgos relacionados con plagas.

Ecolab busca un Ejecutivo/a de ventas para unirse al equipo comercial de control de plagas que trabaja en las áreas de Honduras y Nicaragua. Como Ejecutivo/a de ventas, crearás y desarrollarás relaciones de clientes rentables con negocios comerciales para proteger su marca, sus instalaciones y la salud y seguridad de sus empleados y clientes. Impulsarás las ventas y alcanzarás las metas presupuestarias aprovechando las habilidades de prospección, llamadas en frío y redes para dirigirse a restaurantes, hospitales, hoteles, tiendas minoristas, plantas de alimentos y bebidas, escuelas y hogares de ancianos para ofrecer los programas de eliminación de plagas B2B más eficaces.

¿Qué ofrecemos?:

Para comenzar, tendrás la ventaja del programa de capacitación pagado de clase mundial de Ecolab diseñado para proporcionarte las herramientas y los recursos necesarios para que seas uno de los mejores en tu campo

Salario y beneficios competitivos, incluido el vehículo de la empresa

Fantástica oportunidad para un crecimiento profesional avanzado a largo plazo en ventas o gestión de ventas

Ambiente de trabajo flexible e independiente donde tendrá total autonomía para planificar y administrar su propio horario

Acceso a recursos, herramientas y tecnología de primer nivel

Aumenta tus ingresos a medida que impulsas las ventas a través de comisiones y programas de bonificación

Actividades:

Prospectar y obtener clientes para lograr nuevos objetivos comerciales anuales de ventas

Descubre oportunidades de ventas e implementar estrategias de venta

Asociarte con nuestro equipo de servicio, equipo de cuenta corporativa y socios entre compañías para implementar las mejores prácticas para resolver los problemas de plagas de los clientes

Establece una relación y cultive las relaciones con clientes y compañeros de trabajo a través de una actitud profesional y fuertes habilidades interpersonales.

Proporcionar un excelente servicio al cliente al dirigir y educar a los clientes durante todo el proceso de venta

Mantenerse informado sobre las ofertas de productos / servicios de Ecolab y las condiciones de la industria para mejorar los resultados exitosos de los clientes.

Mantener un embudo de ventas preciso detallando cada cuenta desde la prospección hasta la fase de soporte

Cumplir con las políticas, procedimientos y normas de OHS de la compañía y seguir prácticas de trabajo seguras.

Asegurar el pleno cumplimiento de todos los estándares normativos y corporativos aplicables.

Detalles de la posición:

El/la candidato/a debe residir en: Honduras, área metropolitana

El territorio de la ruta incluirá: Honduras y en un futuro cercano Nicaragua

Semana de trabajo y turno: lunes a viernes de 8am a 5pm

Requisitos:

Licenciatura en Administración o Marketing; o combinación equivalente de educación y experiencia en Ventas

Debe tener una licencia de conducir válida y un registro aceptable. Además de habilidad para conducir vehículos de transmisión manual (se hará evaluación de conducción)

Experiencia trabajando en ventas comerciales B2B o experiencia trabajando en Ecolab

Experiencia resolviendo problemas para determinar las soluciones del cliente

Experiencia de negociación

Experiencia presentando información a los clientes

Deseable contar con:

Pasaporte al día

Experiencia previa de servicio al cliente y / o desarrollo de ventas

Posibilidad de vender productos de valor agregado a clientes existentes

Se prefiere experiencia previa en la industria de eliminación de plagas o experiencia de ruta

Capacidad de planificar y priorizar la carga de trabajo con supervisión limitada, experiencia laboral

Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo

Habilidades comprobadas de gestión de relaciones y consultoría

Fuerte automotivación y unidad de resultados

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.