¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

  

RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:

 

PROPÓSITO:

Contribuye al éxito general del Área de Contabilidad, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo y se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos del área. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. 

 

FUNCIONES: 

Elabora, Consolida y da seguimiento a Conciliaciones Contables.Control y Registro contable.Revisar documentación soporte de acuerdo a Políticas en el portal CPA, validación de costos indicados en los contratos de servicio vs Factura.Elaborar los comprobantes manuales, generación de Interfaces y validación control presupuestal.Mantener control de los pagos a proveedores nacionales y extranjeros dentro de los SLA establecidos, solucionar casos extraordinarios que las áreas usuarias reportan.Validación y generación de registros contables, integración de cuentas contables.Analizar y resolver de manera profesional y oportuna cualquier consulta relacionada con las operaciones de Cuentas por Pagar.

REQUISITOS:

Lic. Contabilidad - Contador/a (Indispensable).Conocimiento en conceptos de Contabilidad.Excel (Avanzado).

OFRECEMOS:

 ·          Sueldo competitivo

 ·          Contratación directa con la Institución

 ·          Prestaciones Superiores a la Ley

 ·          Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

 

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

ESQUEMA: Híbrido

 

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.