Ejec Admon Rrhh Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 5 mar 2026 **Ubicación:** Cuauhtémoc, CMX, MX, 11000 **Empresa:** Scotiabank ID de la solicitud: 253321 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Responsabilidades:** + Atender, analizar y dar seguimiento a las solicitudes internas para la creación de nuevas posiciones en México, locales y regionales. + Teletrabajo, enviar las incidencias quincenales para pago de nómina, así como seguimiento nuevas solicitudes. + Análisis, revisión y atención a los centros de costos alineados con finanzas Mexico y IB (L1 y L2). + Seguimiento y aseguramiento de los proyectos presupuestales (conciliación de posiciones autorizadas, ocupadas y solicitadas). + Seguimiento y atención a proyectos de optimización, asegurando el costo. + Atender y revisar vs presupuesto la solicitud de incrementos, apegados a los calendarios de pago de nómina. + Elaborar reportes de las cuentas de gasto de RRHH, evaluando el cumplimiento y seguimiento a desviaciones presupuestales. **Requisitos:** + Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o a fin (indispensable) + 2–4 años en roles financieros, de compensaciones, control presupuestal o análisis dentro de RH. + Pensamiento analítico y con enfoque a la mejora continua + Capacidad analítica detallada **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.