Om tjänsten Sherwin-Williams är en global ledare inom färg- och ytbehandlingslösningar med en historia som sträcker sig över mer än 150 år. Globalt är vi över 62 000 medarbetare varav 300 i Sverige fördelade på fyra orter: Märsta, Bellö, Nässjö och en helägd återförsäljare i Vaggeryd. Vi erbjuder innovativa produkter och tjänster som hjälper våra kunder att skydda och försköna ytor i alla miljöer för industriell ytbehandling av trä och metall. Nu söker vår Global Supply Chain division en erfaren EHS Manager till vår verksamhet i Sverige som vill driva och utveckla vårt arbete inom arbetsmiljö, hälsa och miljö. Rollen är central för att säkerställa att våra processer och rutiner uppfyller lagkrav, interna riktlinjer och branschstandarder. Du kommer att arbeta nära ledningen och de regionala resurserna inom EHS och vara en nyckelperson i att skapa en säkerhetskultur som genomsyrar hela organisationen. At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in: Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities It's all here for you... let's Create Your Possible Eligibility to Work You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for. Equal Opportunity Employer An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law. Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.