Drive Your Career

 

Lear Corporation est le premier fournisseur automobile de niveau 1 au service de tous les principaux constructeurs automobiles mondiaux avec nos sièges automobiles et nos produits électriques automobiles de classe mondiale. Nos produits sont développés et fabriqués par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 165 000 personnes. Présente dans 37 pays, Lear opère dans toutes les principales régions de fabrication automobile du monde. Pour nos équipes performantes et positionnées à l'échelle mondiale, Nous recherchons des talents dévoués avec le sens de l'action et l'enthousiasme. Si vous aimez les défis, souhaitez expérimenter des opportunités de développement sans contrainte et souhaitez une reconnaissance rapportante, alors vous êtes au bon endroit avec Lear.

 

 

 

Les missions supplémentaires comprendront (mais ne se limiteront peut-être pas à) : 

             

Mise en place d'un système de management de la SST basé sur la norme ISO 45001                Mise en place d'un système de management environnemental basé sur la norme ISO 14001          Identification et évaluation des risques professionnels et ergonomiques Identification des aspects environnementaux et évaluation d'impact     Elaborer et suivre le programme de prévention annuel               Planifier et réaliser les audits de conformité réglementaire, les audits EHS process et les audits système        Planifier et animer les réunions du comité CHS          Planifier et suivre les actions pour atteindre les objectifs HSE              Elaborer, suivre et mettre à jour les indicateurs HSE          Planifier et réaliser les contrôles réglementaires périodiques                Piloter les Kaizen sécurité, ergonomique et environmentaux                Elaborer et mettre à jour le POI et les plans d'évacuation. Planifier et réaliser des exercices d'urgence             Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité dans les nouveaux projets et extentions.         Réaliser et participer aux actions de formations, sensibilisation en matière de HSE           Investiguer et analyser des accident et icident. Definir et suivre les actions correctives et préventives             Mise en place et suivi des Directives de Lear (Loss Control, Forklift, LOTO, Foam, …etc. Suivre l'efficacité des audit LPA LOTO et Forklifts               Surveiller les interventions des entreprises extérieures              Participer aux Gemba walks           Optimisation de la consommation de l'eau et de l'énergie électrique et de la génération des déchets         Développer des standards de travail HSE pour toutes les zones et postes de travail                Maintenir les bonnes conditions sécuritaires dans les espaces sociaux (cantines, toilettes, vestiaires, salle de prières, ..etc)               Assurer l'accueil sécurité et l'intégration des nouveaux embauchés              Proposer et impulser des actions en faveur de l'environnement et de la sécurité au travail           Tenir à jour des listes des employés travaillant dans les zones à risques (bruit, chariot élévateurs, travaux en hauteur, produits chimiques, etc)  Collaborer activement avec toutes les fonctions pour atteindre et maintenir les certifications suivantes: ISO 14001 et ISO 45001, IATF

             

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

 

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénierie ou équivalent Expérience : minimum 4 ans dans un poste similaire (industrie manufacturière) Connaissances normatives : ISO 45001, ISO 14001 Excellentes compétences organisationnelles Capacité démontrée à planifier et suivre les activités de projet Esprit logique et analytique, approche méthodique Excellentes aptitudes de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais

 

Lieu de travail Menzel Bourguiba, Tunisia Lear Corporation Trim Plant

 

 

#LI-EH1

 

 

 

 

Lear Corporation est un employeur qui maintient le principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir un lieu de travail diversifié.

 

Les candidats doivent soumettre leur curriculum vitae pour examen à l'aide de notre système de suivi des candidatures. En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler sans parrainage. Les CV non sollicités provenant de cabinets de recherche ou d'agences pour l'emploi, ou similaires, ne seront pas rémunérés et deviendront la propriété de Lear Corporation.