Na UCB, colocamos nosso coração, alma e habilidades em fazer a diferença para as pessoas que vivem com doenças graves. Trabalhando juntos para superar os limites, combinamos o melhor de nossos talentos para desbloquear a inovação. Você se juntará a nós em nossa aventura pioneira?

Para fortalecer o time, procuramos preencher a posição de Gerente Regional - Imunologia.

 

 

Principais Responsabilidades:

Realizar a gestão e o desenvolvimento contínuo dos consultores da Regional, garantindo a execução do plano estratégico;Planejar, executar e orientar a utilização correta dos recursos disponíveis pela Cia. Coordenar as atividades, propor ações pontuais, desenvolver projetos, e engajar a equipe para alcance dos objetivos propostos;Acompanhar performance de acordo com KPIs quanti e quali (vendas: MDTR, DDD PMB, DATASUS / :, execução, cobertura de painel, cobertura de planejamento, tempo fora de território, etc.);Trabalhar em conjunto com a área de Medical Affairs e Marketing no diagnóstico de gaps de conhecimento científico e técnica de vendas e criar planos para o endereçamento deste gaps;Junto com o gestor e a área de  inteligência de mercado para definir territórios e os bricks dos setores da sua Regional, através da análise de mercado e das auditorias;Atuar como core member do PVT (Patient Value Table), , liderando discussões para maximização da adoção dos produtos dentro das contas.Ter um plano de desenvolvimento claro e personalizado para cada consultor, identificando as fortalezas e áreas de melhoria em cada um deles;Garantir visitação médica da equipe de acordo com KPIs pré-estabelecidos, acompanhar consultores nas visitas aos Stakeholders; Identificar, avaliar, desenvolver e propor novas oportunidades e projetos de negócios para impactar os diversos mercados-alvo da regional;Apoiar e/ discutir ações, projetos com a equipe para atender e alcançar os objetivos definidos em linha com as estratégias;Planejar, administrar e controlar as despesas da Regional;Realizar gestão junto a equipe com cumprimento dos prazos de todas as atividades processuais do negócio, segundo rigidamente as políticas e regras de compliance da indústria e da organização;Elaborar, propor e implementar plano de ação na Regional de acordo com as necessidades de cada região;Comunicar-se de forma clara e objetiva;Realizar uma gestão cross-functional com áreas de apoio.

Equipe e Desenvolvimento de pessoas:

Recrutar, desenvolver e reter talentos;Desenvolver/construir equipe de alta performance, com o desenvolvimento de cada colaborador da equipe;Aplicar a liderança situacional, gerenciando eventuais conflitos, atuando na construção de time;Utilizar a prática de feedback e coaching de forma contínua e eficiente, desenvolvendo consultores para cobertura de indicadores de desempenho;Avaliar e desenvolver plano de desenvolvimento com cada colaborador, avaliando suas fortalezas e áreas de desenvolvimento; Fortalecer e desenvolver espírito de colaboração entre cada colaborador;Incentivar, desenvolver e acompanhar os colaboradores na implementação de planos estratégicos;Identificar e desenvolver futuros líderes dentro da equipe para ocupar posições futuras dentro da Cia;Orientar e desenvolver colaboradores com conhecimento: Ferramentas de análises, conhecimento de produto, processosServir como exemplo de liderança para seu time de reports diretos e para a organização de maneira geral

 

Foco no cliente:

Garantir o contato com os principais Médicos de cada região;Atuar junto aos principais KOLs de cada localidade;Desenvolver e executar projetos dentro das instituições com importantes Stakeholders;Manter stakeholders atualizados com informações mercadológicas e  científicas;Participar de encontros e conduzir eventos promocionais de acordo com a estratégia da Cia.;Definir ações promocionais e científicas de acordo com a necessidade de cada região.

 

 

Requisitos:

Graduação completa em Administração, Marketing, Farmácia ou correlatas.

 

Experiência na indústria farmacêutica;

Desejável inglês avançado;

Experiência em atuação com linhas especiais.Pode estar baseado em: Rio de Janeiro, Espírito Santo, Salvador, Recife, Vitória ou Fortaleza.

 

A UCB e suas subsidiárias incentivam a diversidade e a inclusão no local de trabalho; somos um empregador de oportunidades iguais.