RESPONSABILIDADES: Trabaja en el proceso asignado por el Especialista de grupo o Ingeniero de Proceso Mantiene y deja el lugar de trabajo limpio y organizado según las reglas de 5's y empata con el sistema de mejora continua. Sigue reglas determinadas en el trabajo estandarizado e instrucciones de trabajo. + Registra cada hora los datos de la producción en el tablero de producción y cumple con el llenado de las hojas de proceso. + Realiza el producto de acuerdo a la secuencia de producción, y dentro del tiempo establecido. Si hay alguna desviación del tiempo establecido, reporta inmediatamente al especialista de grupo / Supervisor + Resuelve problemas que pueden resueltos dentro del tiempo estándar. Registra el problema y la solución a través del Ingeniero de Proceso o lo documenta en un SISA, A3, How fix o Ewo + Cuando se presente una desviación en el trabajo estandarizado o instrucción de trabajo inmediatamente jala la Cadena de Ayuda reportando al Especialista de Proceso o Supervisor. + Mientras la cadena de Ayuda reacciona inmediatamente se pone a trabajar en la lista de tareas del puesto. (la lista de tareas tarea contiene el tiempo necesario por cumplir el con ella, para operar, y trabajar en el sistema de la sugerencia). Si no hay ninguna tarea más en la lista de tareas, notifica al Especialista De grupo sobre su disponibilidad. + Participa en la solución de problemas a la indicación de Especialista del Proceso. + Participa en la Junta de Inicio (toolbox Meeting) y otros entrenamientos asignados por el Especialista De grupo. Reporta las condiciones inseguras, incidentes y accidentes en todas las áreas de EHS de forma oportuna + Propone mejoras para prevenir o corregir en cuestión de seguridad, calidad, productividad, tales como ahorro en costos, procesos más fluidos, mejora a los sistemas de seguridad o calidad, etc. lo hace vía formal a través de los SISAs o jala su cadena de ayuda para verlo directamente junto con su especialista de grupo, o Ingeniero de Proceso + Informar oportunamente, utilizando la cadena de ayuda en caso de detectar cualquier anomalía en el funcionamiento de la línea. + Mantener los controles operacionales de las actividades que es responsable. + Aplicar los formatos establecidos en sus responsabilidades. + Demuestra en la teoría y práctica el conocimiento del proceso según la matriz de necesidades de formación, exámenes y evaluación de desempeño + Cumplir con las políticas de Recursos Humanos tales como Reglamento Interno y Código de conducta. + Comparte sus conocimientos técnicos , motiva, cuida , es parte del crecimiento laboral del Personal de nuevo ingreso PERFIL DE PUESTO: + Experiencia: + 6 meses en Industrias metal mecánica o automotriz + Disponibilidad de horario para rotar turnos 4x2 – 12 horas + Escolaridad: Secundaria terminada COMPETENCIAS REQUERIDAS: + Conocimiento: + Inducción Institucional, entrenamiento relacionado con la determinación de necesidades de formación de cada certificación relacionada a su proceso. + Entrenamiento de Seguridad, Calidad y Medio ambiente relacionado a su Proceso + Habilidades: Seguimiento a reglas, capaz de trabajar con ciclos de tiempo. + Formación: Conocimiento del sistema de gestión ambiental de Howmet Aerospace. Entendimiento de Aspectos, impactos y controles ambientales del proceso de Maquinado Conocimiento del Plan de respuestas a emergencias de Howmet Aerospace. Conocimiento de los requisitos legales y otros requisitos ambientales aplicables al proceso de Maquinado + Idioma requerido: Español