Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę,
pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),
zespół/liderów: Biuro Bankowości Korporacyjnej Premium II, Paweł Stamburski, Agnieszka Klabisz - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Paweł Stamburski | LinkedIn i Agnieszka Klabisz | LinkedIn!
cel: bieżąca obsługa dużych klientów korporacyjnych, współpraca z Bankierami przy procesach bankowych
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 6 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w bankowości lub finansach, najlepiej w obszarze obsługi klienta korporacyjnego
masz wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, bankowość, ekonomia)
posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (poziom min. B2+/C1)
znasz ofertę produktową banku oraz podstawy analizy finansowej
znasz dobrze bieżącą sytuację ekonomiczną oraz rynek bankowy
jesteś biegły/a w korzystaniu z MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz organizacyjne
jesteś proaktywny/a, myślisz krytycznie i potrafisz pracować zespołowo
Twoje zadania w tej roli:
Bieżący kontakt z klientami korporacyjnymi w zakresie obsługi operacyjnej i realizacji zleceń
Współpraca z Bankierami w zakresie analiz, przygotowywania ofert oraz kampanii marketingowych
Udział w spotkaniach z klientami oraz wsparcie w przygotowywaniu propozycji produktowych
Samodzielne przygotowywanie wycen produktów finansowych (Pricing Tool)
Koordynacja wewnętrznych procesów i kontakt z odpowiednimi jednostkami banku
Aktywne poszukiwanie usprawnień operacyjnych i procesowych
Ciągły rozwój wiedzy w zakresie bankowości korporacyjnej i rynku finansowego
Weryfikacja baz akwizycyjnych i wstępna weryfikacja potencjału prospektów
Udział w procesach kredytowych, w tym praca z aplikacjami kredytowymi
To masz na bank:
umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.