**Description:** The Standard busca un líder dinámico para convertirse en Director de Ingeniería en The Standard, Ciudad de México, cuya apertura está prevista para el verano de 2026 en el barrio Tabacalera. Con 206 habitaciones y 27 residencias de marca, esta nueva inauguración marca nuestro primer hotel en América Latina—con piscina en la azotea, múltiples conceptos de bar y restaurante, spa de clase mundial, espacios para reuniones y más. En The Standard, creamos centros culturales, espacios sociales y experiencias inolvidables. Nuestros ambientes vibran con energía, inclusión y creatividad, y en el corazón de todo están nuestros increíbles equipos. Al formar equipos, buscamos personalidad, pasión e individualidad. Nuestros hoteles son más que simples lugares para dormir: ofrecen grandes ideas, un diseño audaz y una cultura inmersiva. Ya sea un lobby lleno de vida, una experiencia gastronómica inolvidable o una azotea que se convierte en el lugar favorito de la ciudad, creamos espacios tan dinámicos como las personas que los visitan. El Directorde Ingeniería administrará los recursos humanos y materiales del departamento a su cargo, para asegurar la disponibilidad, presentación, adecuado mantenimiento, de la totalidad de equipos mecánicos y eléctricos, sistemas de control y de las habitaciones del hotel, asegurándose del de la calidad en servicio y disponibilidad de todos los activos de la propiedad. **Qualifications:** + Título universitario en Ingeniería, Gestión de Instalaciones o un campo relacionado. + Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en hotelería life style + Experiencia previa en pre-aperturas o aperturas de hoteles life style + Familiaridad con normativas de seguridad, códigos de incendios y estándares ambientales. + Excelentes habilidades de liderazgo + Bilingüe en español e inglés **Primary Location:** MX-DIF-Mexico City **Organization:** The Standard Hotel and Residences, Mexico City **Job Level:** Full-time **Job:** Administrative **Req ID:** MEX000754 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.