**Description:** Basándose en nuestro propósito de «cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas», el/ la Director/a Asociada de Ventas es responsables de la supervisión de los esfuerzos de ventas, operación de Grupos y Eventos diarios de los Gerentes y Ejecutivos, de la capacitación y la implementación de los planes de acción establecidos para lograr lasmetas pre establecidas en este segmento,utilizando los programas y procedimientos de ventas apropiados y llevando a cabo proyectos multifacéticos. Con pasión, atención y una sólida ética de trabajo, deberá involucrar de forma activa y constante a todas las partes interesadas para escuchar, aprender y liderar un equipo diverso centrado en fomentar la fidelidad a la marca y cultivar experiencias positivas para los huéspedes. Es el responsable de la obtención de resultados financieros, operacionales y del equipo de trabajo de Ventas mediante la capacitación, implementación y seguimiento de los estándares establecidos por Hyatt Internacional. Se encarga de la correcta administración de todos los recursos que se disponen a su cargo para lograr las metas financieras y de medición de la satisfacción del huésped establecidas por la Dirección, generando el ambiente propicio para el desarrollo eficiente de las labores del departamento. Fomenta a los colaboradores y vive los Valores Hyatt. **Qualifications:** **Perfil** + **Liderazgo transformacional** : Capacidad de guiar y motivar a un equipo grande (20 personas), desarrollando futuros líderes y manteniendo un ambiente laboral sano. + **Resilienci** a: Fortaleza emocional para manejar la presión de un hotel de alto perfil, sin perder la capacidad de tomar decisiones claras. + **Orientación estratégica** : Enfoque en el segmento corporativo y de grupos/convenciones, con visión de largo plazo y habilidad para detectar oportunidades de mercado. + **Mentalidad analítica** : Uso de métricas, KPIs y data para evaluar performance, diseñar estrategias y optimizar resultados. + **Comunicación efectiva** : Influencia y negociación con clientes, además de claridad en la comunicación interna con el equipo. + **Gestión del cambio** : Capacidad de implementar nuevas estrategias, procesos y adaptarse a la dinámica del mercado. **Requisitos** + **Experiencia comprobada:** Al menos 6 años en ventas hoteleras, con trayectoria en hoteles de gran escala y preferentemente en cadenas internacionales. Historial de liderazgo altamente valorado. + **Conocimiento del segmento corporativo y MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions):** Dominio de tendencias, necesidades y negociación con cuentas clave. Conocimiento de la plaza (CMDX) altamente valorado. + **Formación académica:** Licenciatura en Administración, Hotelería, Turismo o afines. + **Idiomas:** Inglés avanzado indispensable. + **Competencias digitales:** Análisis de datos. Valorable el uso de herramientas de ventas (Opera, Envision o similares) y revenue management. **Primary Location:** MX-DIF-Mexico City **Organization:** Hyatt Regency Mexico City **Job Level:** Full-time **Job:** Administrative **Req ID:** MEX000863 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.