**Job Description Summary** Responsible for providing financial planning, analysis and reporting for Corporate, a business, or a P&L within a business. Has in-depth knowledge of best practices and how own area integrates with others; has working knowledge of competition and the factors that differentiate them in the market GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world. **Job Description** **角色与职责** + 作为FP&A团队的核心成员，负责中国区财务规划、分析及业务决策支持，通过深度业务洞察驱动战略落地，并高效协同全球总部、中国区管理层及跨部门合作伙伴，推动业绩目标达成。同时带领并赋能团队，提升整体专业能力与业务影响力。1. 财务规划与分析- 主导年度预算、季度预测及长期战略规划的编制。建立动态财务模型，精准识别业务风险与机会。- 深度分析业务线财务表现（收入、成本、利润等），结合市场趋势与运营数据，输出可落地的洞察建议，支持管理层决策。 - 设计并优化财务分析指标体系，搭建自动化报表工具（如Power BI/Tableau），提升数据可视化与决策效率。 - 主导月度/季度财务关账流程，确保关账时效性，同步提升预测准确性。监控预算执行差异，联动业务部门制定改进计划，确保财务目标与业务战略对齐。-持续评估财务规划、关账及报告流程痛点，推动自动化解决方案落地，减少人工干预并降低风险。 2. 跨层级协作与影响力- 作为中国区与Global总部的关键桥梁，高效完成总部汇报（英文），清晰传达中国区业务动态及财务需求。 - 定期向中国区高层（CEO/CFO/BU Head）汇报经营分析结果，用数据驱动业务策略调整。 - 横向协同市场、供应链、销售等部门，推动跨职能项目，确保财务视角融入业务全流程。 3. 团队管理与赋能- 培养3-5人FP&A团队，制定个人发展计划，通过 mentorship 和实战项目提升团队财务建模、业务洞察及跨部门沟通能力。 - 建立团队知识共享机制，引入全球最佳实践与工具，推动流程标准化与创新。 4. 敏捷执行与持续学习（行动力与学习力）- 快速响应业务变化，主导临时性专项分析（如带量采购，关税），确保高质量交付。 - 持续关注行业趋势（如数字化转型、ESG），探索数据分析工具（如Python/SQL）在财务场景的应用。 **基本资格** - 财务/经济类本科以上学历，CPA/CMA/ACCA 优先。 - 10年以上FP&A经验，有跨国公司或集团型企业管理经验，熟悉US GAAP/IFRS。 - 熟悉财务关账全流程及提速优化方法，具有Finance Transformation转型项目经验者优先。 - 精通财务建模、Scenario Analysis、ROI评估，熟练使用Excel（高级函数）、Power BI及ERP系统（SAP/Oracle）。 - 英文流利（可主持跨国会议并撰写复杂分析报告）。 **所需特性** - 结构化思维与商业敏锐度：能快速拆解复杂问题，从数据中提炼关键洞见。 - 强执行力与抗压性：适应快节奏环境，能并行推进多项目并确保结果交付。 - 跨文化沟通能力：擅长与不同背景的利益相关者（从总部高管到一线业务）建立信任。 - 领导力潜质：具备同理心与教练思维，乐于分享经验并激发团队成长。 - 变革推动力：能系统性规划转型路径，说服利益相关方支持流程革新。 - 精益求精：对流程效率与数据准确性有极致追求，善于通过小步快跑实现持续优化。 **Inclusion and Diversity** GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity. Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support. **Additional Information** **Relocation Assistance Provided:** No