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Rejoignez une aventure pionnière pour révolutionner la mobilité maritime !
À propos de WISAMO : WISAMO (Wing Sail Mobility) est une initiative pionnière issue de la R&D du Groupe Michelin, dédiée à révolutionner la mobilité maritime vers un avenir plus durable. Notre innovation principale est une aile gonflable, rétractable et automatisée, utilisant la propulsion du vent, une énergie gratuite et inépuisable, pour réduire significativement la consommation de carburant et diminuer les émissions de GES. Conçues pour s’adapter à une large gamme de navires marchands et de grande plaisance, nos solutions de propulsion vélique réduisent le recours à une propulsion conventionnelle, sans impacter les opérations ainsi que la sécurité du navire et de son équipage. Elles peuvent être intégrées à des constructions neuves ou installées en rétrofit.
Après une phase initiale de développement du concept initial, WISAMO entre désormais dans une période menant de front la commercialisation d’une première aile de 170 m², tout en continuant le travail de développement matériel et des logiciels du portefeuille de solutions futures.
Votre Mission : Rattaché au Responsable de l’Initiative WISAMO et membre de l’équipe de DirectipoEn tant que Directeur Technique de WISAMO, vous êtes le garant de la stratégie technique et de l’excellence opérationnelle de nos projets. Vous pilotez l’ensemble des activités R&D et ingénierie, définissez la feuille de route technologique et assurez la montée en maturité (TRL) de notre portefeuille de solutions. Véritable leader, vous fédérez et développez les compétences des équipes techniques pluridisciplinaires et représentez l’expertise WISAMO au sein de l’équipe dirigeante de WISAMO, auprès des partenaires et des clients.
Vision et stratégie technique
Définir la roadmap technologique court, moyen et long terme, en cohérence avec les objectifs business et R&DIdentifier les axes d’innovation et d’amélioration des performances (aérodynamique, automatismes, matériaux, intégration opérationnelle, design to cost…)Piloter les études de Développement : des phases de concept et faisabilité, de prototypage et jusqu’à l’industrialisation.Développer et entretenir les partenariats industriels, institutionnels et académiques pour renforcer le leadership technologique de WISAMO, en cohérence avec la stratégie générale et le développement commercial de l’entrepriseDéfinir et piloter la stratégie de propriété intellectuelle de WISAMO (brevets, marques, savoir-faire), en lien avec les équipes techniques, commerciales et juridiques.Contribuer activement à la veille technologique, aux publications scientifiques, aux participations à des salons professionnels et à la valorisation de l’innovation.Management des équipes et ressources
Superviser et animer les équipes d’ingénieurs (aérodynamique, mécanique, structure, automatisme, …) en assurant la maitrise des interfaces entre ces équipes pluridisciplinaires dans un contexte innovantAssurer le recrutement, la formation et le développement des talents techniques.Gérer le budget technique, optimiser l’allocation des ressources et contrôler les coûts de développements.Gouvernance et pilotage de projets
Mettre en place des indicateurs de performance techniques et des processus de conception pour la phase Développement (design reviews, gates, …)Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des projets de Développement selon les normes applicables au secteur maritimePiloter les relations avec les fournisseurs, les chantiers navals et les partenaires académiques.Profil Recherché :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (architecture navale, génie mécanique, aérospatial, automatisme).Expérience de 15 ans minimum en leadership technique ou direction R&D, dans le secteur maritime. Une expérience liée à la décarbonation du transport maritime serait un plus.Excellente maîtrise des cycles de développement produit des process d’ingénierie maritime (boucle navire) et des réglementations maritimes applicables à la conception d’équipements maritimes (Bureau Veritas, DNV…)Maîtrise des logiciels de conception et simulation aérodynamique (CFD) et du couplage fluide-structure.Anglais technique et conversationnel requis.Compétences et Qualités Personnelles :
Esprit Pionnier et Entrepreneurial : Le développement et l’optimisation de systèmes nouveaux dans un environnement compétitif vous inspirent, et les défis techniques sont une source de motivation.Leadership Technique : Visionnaire et rigoureux, vous pilotez l’innovation technique de WISAMO en coordonnant des équipes pluridisciplinaires, en garantissant l’excellence des choix d’ingénierie, et en incarnant l’expertise de la propulsion vélique auprès des partenaires industriels, académiques et institutionnels.Leadership stratégique : vous êtes capable d’anticiper les évolutions technologiques et industrielles, et de les traduire en orientations claires pour soutenir la mission et les objectifs de WISAMO.Management d’équipe pluridisciplinaire dans un contexte innovant : vous animez et coordonnez des profils variés avec exigence, agilité et bienveillance, en favorisant la créativité, la prise de responsabilité et la cohésion autour de projets complexes et novateurs.Esprit d’analyse, rigueur scientifique et sens de l’innovation : vous alliez méthode et créativité pour résoudre des problématiques techniques pointues, valider les hypothèses et alimenter l’amélioration continueOrientation résultat et pragmatisme dans la prise de décision : vous êtes focalisé sur l’atteinte des objectifs tout en garantissant le respect strict des échéances projet. Vous faites preuve d’une grande rigueur dans l’identification, l’anticipation et la maîtrise des risques techniques et opérationnels, afin d’assurer une exécution fluide et robuste des programmes de Développement.Communication et Interpersonnel : Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs (clients, équipes techniques, partenaires), en anglais comme en français.Esprit d'Équipe et Collaboration : Vous vous épanouissez dans des environnements de travail pluridisciplinaires avec de fortes interfaces techniques, et aimez le travail en équipe, interne et externe, en mode projet.Orientation Client : Attentif(ve) aux besoins spécifiques de chaque client, avec la capacité à proposer des solutions sur mesure et répondre aux attentes du secteur maritime.Pourquoi rejoindre WISAMO ?
Impacter positivement la transition énergétique du transport maritime.Évoluer au sein d’une structure agile portée par l’excellence technique et l’esprit start-up.Bénéficiez d'une culture collaborative où chaque voix compte et est respectée.Évoluez dans un environnement qui valorise la prise d'initiative et l'innovation.Rémunération : À discuter en fonction de votre profil et de votre expérience.
Localisation : Poste basé à Nantes (44) ou Vannes (56) avec des déplacements à prévoir en France et à l’international dans les entités du groupe Michelin impliquées dans ce projet ainsi que chez les entreprises partenaires et clients.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner le futur de la mobilité maritime avec WISAMO !
Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de cette aventure innovante.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommesEntreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner83,5% de taux d’engagement de nos employés94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutivesClassé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @OccurrencePour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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