Date Posted:

2026-04-03

Country:

France

Location:

5 allée des Barbanniers, GENNEVILLIERS, 92230, France

SODICA est la filiale d'Otis dédiée à la vente de pièces détachées auprès des clients en dehors du groupe Otis.

Le directeur SODICA gére les ventes (20M€ de chiffre d'affaires) et l'EBIT dans le respect du plan de ventes de pièces détachées à la concurrence défini pour l’année en cours.

Il / elle est moteur dans la démarche de transformation de l’offre de services de SODICA et de son positionnement au sein d’EMEA mais également d’amélioration continue du niveau de service rendu aux clients

Missions principales

Développer les ventes et réaliser l’EBIT tel que prévu au plan

Définir la stratégie commerciale et la politique de prix de SODICA

Contribuer à l’harmonisation de la stratégie de vente à la concurrence sur la zone EMEA

Avec les commerciaux : manager les résultats opérationnels

Suivre la progression des ventes et la réalisation des objectifs mensuels

Décliner la stratégie de SODICA dans l’animation commerciale

Définir et piloter les axes de croissances et les risques au sein des portefeuilles

S’assurer de la satisfaction de nos clients

Avec les ADV : assurer la fluidité des process d’administration de vente

Optimiser les process en place

S’assurer de la performance du service rendu aux clients

S’assurer du recouvrement des factures échues dans le respect des objectifs définis

Avec le responsable WebMarketing-Communication : adapter les fonctionnalités du site web SODICA aux attentes des clients

Piloter l’animation marketing des sites web et la communication client.

Construire des outils d’analyse et d’évolution des sites.

Travailler sur l’améliorer continue et assurer la satisfaction client.

Expérience

4 à 8 ans de management commercial

Compétences particulières à la tenue de la fonction

Solides compétences commerciales

Solides compétences managériales

Autonomie et capacité de prise de décision

Capacité à s’adapter aux évolutions du marché et être force de proposition sur l’amélioration permanente des processus de SODICA

Anglais courant

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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