**Date Posted:** 2025-12-10 **Country:** Canada **Emplacement /** **Location:** LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada _English version will follow:_ **Titre du poste:** Directeur associé du programme des opérations **À propos de Pratt & Whitney Canada** Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. **Un employeur de choix** Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon _Forbes_ , en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. **Pourquoi rejoindre l’équipe?** Le directeur du programme d’exploitation dirige l’équipe de gestion du programme d’exploitation (OPM) en agissant comme la « voix des opérations » auprès de toutes les parties prenantes internes et externes, responsables de l’industrialisation de leurs programmes de moteurs tout au long de son cycle de vie (NPI et Legacy). En tant que membre clé du PMMT (Équipe de gestion du modèle de programme) / PMT (l’équipe de gestion des produits), vous travaillerez directement avec l’ingénierie, les producteurs, la gestion de l’approvisionnement, l’ingénierie du développement de la fabrication, assembleur & test, les partenaires, les équipementiers, la qualité, le marché secondaire et d’autres parties prenantes clés pour piloter les livrables du programme sur la sécurité. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à **Longueuil** et s’effectue exclusivement en présentiel. **À quoi ressemblera votre quotidien ?** + Assurer la liaison avec les cadres supérieurs de P&WC dans tous les secteurs de l’entreprise. + Gérer le calendrier d’industrialisation et les finances du programme. + Gérer le matériel de développement de projet en pilotant l’approvisionnement stratégique, les coûts, la capacité de fabrication et la productivité. + Gérer l’intégration de la configuration dans la nomenclature de production et les moteurs. + Surveiller et analyser les besoins en ressources du projet. + Fournit au PMMT/PMT le tableau de bord de l’industrialisation du programme. + Interagir avec tous les niveaux de gestion et le personnel des programmes et des projets ainsi qu’avec d’autres organisations fonctionnelles, y compris les contrats, les finances et les achats, au besoin, pour résoudre les problèmes et fournir des rapports précis, opportuns et conviviaux sur l’état d’avancement des programmes et des projets. + Interagir avec les gestionnaires de programme concernant tout écart potentiel de base sur le calendrier et les coûts, les tendances et les flux de trésorerie, soutenir la planification des mesures d’atténuation, le cas échéant, et aider à trouver des solutions. **Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?** + Capacité naturelle à diriger et à influencer dans une organisation matricielle interfonctionnelle. + La capacité à gérer plusieurs priorités est un environnement commercial très dynamique. + Baccalauréat en ingénierie, administration, gestion des opérations ou autre domaine connexe + Formation en gestion de projet ou équivalent, certification PMP ou MBA est un atout. + 8 à 12 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la fabrication ou de l’ingénierie. + Connaissance pratique des applications logicielles pertinentes, telles que les outils de Microsoft Office (Excel, Projects et PowerPoint) et MS Project. + Fortes capacités d’analyse ; soucieux du détail et bien organisé. + Forte orientation vers le service à la clientèle + Capacité à travailler dans un environnement stressant + Capacité à prendre des décisions rapidement même face à l’incertitude. + Excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité avérée à travailler avec le personnel à tous les niveaux. Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. **Ce que nous offrons** + Programme de congé à rémunération différée + Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation + Horaires flexibles + Programmes et formations sur le leadership + Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite + Programme d’aide de financement pour les congés parentaux + Programme de reconnaissance et de récompense **Travailler chez Pratt & Whitney Canada** Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? **************************************************************** **Job Title:** Operations Program Associate Director (PW814/815) **About Pratt & Whitney Canada** Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel. **An Employer of Choice** Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by _Forbes_ and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide. **Why Join The Team?** The Operations Program Associate Director leads the Operations Program Management (OPM) team acting as the “voice of Operations” to all internal and external stakeholders, responsible for the industrialization of their engine programs during its life cycle (NPI and Legacy). While being a key member of the PMMT / PMT, you will work directly with the Engineering, Producers, Supply Management, MED, A&T, Partners, OEMs, Quality, Aftermarket, and other key stakeholders to drive program deliverables on safety, quality, delivery, customer satisfaction and EH&S. You will also be responsible for specific program deliverables such as advance sourcing, manufacturing readiness, configuration, cost, producibility or customer synchronization of engine programs. This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in **Longueuil** , and performed exclusively on-site. **What will your day to day look like?** + Liaison with Senior P&WC Executives in all sectors of the business. + Manage the industrialization schedule and financials of the program. + Manage project Development Hardware by driving strategic sourcing, cost, manufacturing capacity and producibility. + Manage configuration incorporation into the Production Bill of Material and engines. + Monitor and analyze project resource requirements. + Provides the PMMT / PMT with the industrialization scorecard of the program. + Interact with all levels of management and staff within programs and projects, as well as other functional organizations, including contracts, finance, and procurement, as necessary to resolve problems and provide accurate, timely, user-friendly reports on program and project status. + Interface with Program Managers regarding any potential baseline variances on schedule and cost, trends and cash flow, support mitigation planning where appropriate and assist in finding solutions. **What do you need to be successful?** + Natural ability to lead and influence in a cross-functional matrix organization. + Ability to handle multiple priorities is a highly dynamic business environment. + Bachelor’s degree in engineering, Administration, Operation Management or another related field + Project Management training or equivalent, PMP certification or MBA is an asset + 8 to 10 years of experience in manufacturing or engineering relevant experience. + Working knowledge of relevant software applications, such as MS tools (Excel, Projects and PowerPoint) and MS Project + Strong analytical abilities; detail-oriented and well-organized + Strong customer service focus + Ability to work in a stressful environment. + Ability to quickly make decisions even when facing uncertainty + Excellent interpersonal skills with a proven ability to work with staff at all levels This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. **What we offer** + Long-term deferred compensation programs + Advancement programs to enhance education skills + Flexible work schedules + Leadership and training programs + Comprehensive benefits, savings and pension plans + Financial support for parental leave + Reward programs for outstanding work **Working at Pratt & Whitney Canada** The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? **_RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._** _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.