**Date Posted:** 2026-02-12 **Country:** Canada **Emplacement /** **Location:** CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY **Titre du poste:** _Directeur Associé, ingénierie_ _de support technique aux ateliers_ _MRO_ **À propos de Pratt & Whitney Canada** Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. **Un employeur de choix** Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. **Pourquoi rejoindre l’équipe?** En tant que Directeur Associé, ingénierie de support technique aux ateliers MRO, vous dirigerez une équipe de techniciens, d’ingénieurs et d’ingénieurs agréés (DAA) responsables du support technique à l’assemblage, au désassemlage et au test des moteurs en MRO, ainsi que de la gestion des demandes d’ingénierie (EI/RFE) s’y rapportant. L’équipe est en plus responsable de l’accompagnement technique et de la formation des nouvelles installations de réparation désignées (DOF), ainsi par la suite de les auditer pour assurer un bon suivi de nos instructions de révision. Vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles, incluant les opérations MRO, les installations de révision désignées (DOF), les groupes de support des différents programmes moteurs, les équipes d’ingénierie, de qualité, ainsi que de conformité réglementaire, afin de garantir que le support et les réponses aux EI/RFE répondent aux exigences techniques, réglementaires et clients des OEM. Ce rôle est essentiel pour soutenir la pérennité de la flotte motrice et atteindre les objectifs de livraisons et de qualité MRO. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à **Saint-Hubert** et s’effectue exclusivement en présentiel. **À quoi ressemblera votre quotidien ?** + Diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs afin de fournir des solutions techniques de haute qualité, solides sur le plan technique et conformes aux réglementations. + Fournir une orientation technique stratégique et superviser l'organisation d'ingénieriede support technique, en assurant l'excellence technique et la conformité aux autorités. + Assurer un soutien efficace aux opérations du réseau (MRO P&WC, DOF (DesignatedOverhaulFacilities) et ateliers de réparations des composantes pour livrer les réponses techniques dans les délais prévus. + Présider et diriger le Conseil de gouvernancedes rejets aux bancs d’essai MROde l'entreprise, en garantissantune bonne collaboration entre les ateliers MRO et un partage des connaissances au niveau de la résolution des problèmes. Ce conseil assure aussi uneprioritisationet un support adéquataux projets d’amélioration. + Supporterla feuille de route sur 5 ans pour le développementdu réseau d’installations de réparation, en alignement avec les objectifs stratégiques du service client. + Maintenir et améliorerlacollaborationentreles différents groupes d’ingénierie et de support dans les ateliers de révision MRO (P&WC et DOF). + Favoriser une bonne collaboration avec les équipes d’ingénieriede dynamique et de performances, des matériaux et procédés,des programmeset de la conformité aux autorités afin d’assurer lamaintenabilitéetle maintien des performances sur l’aile. + Assurer la conformité à la réglementation des autorités, aux pratiques de conception OEM et aux exigences des clients. + Être un moteur de l’amélioration continue et de la gestion des connaissances au sein de l’organisation d’ingénieriede support technique MRO. **Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?** + Diplôme de baccalauréat en ingénierie; un diplôme de maîtrise est fortement souhaité. + Plus de 12 ans d’expérience dans le secteur des moteurs d’avions ou de la réparation, avec une solide compréhension des dynamiques mondiales du marché après-vente. + Excellente connaissance du service client de P&WC ainsi que du réseau des DOF (DesignatedOverhaulFacilities). + Expérience avérée dans l’interaction avec la haute direction, tant en interne qu’en externe — un atout essentiel. + Compétences techniques poussées dans le domaine aéronautique + Expérience démontrée en planification stratégique, gestion de partenaires et opérations à l’échelle mondiale. + Connaissance approfondie des processus de réparation de moteurs ou des composantes + Capacité avérée à influencer et à diriger dans un environnement mondial et interfonctionnel. + Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de communication. + Disponibilité à voyager à l’international à l’occasion ​ Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. **Ce que nous offrons** + Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur + Programme d’assurance collective + Possibilités d’avancement (progression de carrière) + Programme de mérite ou programme de reconnaissance + Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine + Club récréatif et sportif + Garderies à proximité + Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit **Travailler chez Pratt & Whitney Canada** Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? ***************************** **Job Title:** _Associate Director, MRO_ _Engineering Overhaul Support Services_ **About Pratt & Whitney Canada** Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. **An Employer of Choice** Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world. **Why Join The Team?** As the Associate Director, MRO Engineering Overhaul Support Services, you will lead a team of technicians, engineers and DAAs responsible for technical support related to assembly, disassembly and test as well as providing dispositions for related request for engineering inquiries (EI/RFE). The team is also responsible to support new Designated Overhaul Facilities (DOF) as they establish their new P&WC capabilities (facility survey, overhaul level training) and to perform product audits to ensure they are following our technical instructions. You will work closely with cross-functional teams including MRO operations, Designated Overhauls Facilities (DOF), Customer Programs, engineering, quality and regulatory/compliance teams to ensure that provided technical support and EI/RFE dispositions meet OEM technical, regulatory, and customer requirements. This role is critical in supporting the engine fleet sustainment and lifecycle cost optimization objectives of the business. This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in **Saint-Hubert** , and performed exclusively on-site. **What will your day-to-day look like?** + Lead and mentor a team oftechnicians andengineers to deliver high-quality, technically sound, and regulatory-compliant engineering solutions. + Drive efficient support to the network operations (P&WC MRO&Designated Overhaul Facilities) in deliveringtechnical supportengineering inquiries on time + Provide strategic technical direction and oversight to theOverhaul Support Servicesorganization, ensuring engineering excellence and regulatory compliance. + Chair and lead theNetwork Test RejectsGovernance Council, ensuring consistency, quality, and prioritization oftest reject reduction activities, including assembly procedures optimization. + Support the5yearsServiceNetwork Strategies expansionroadmap in alignment with Customer Service strategic goals. + Nurture good working relationship with design engineering, materials & processes engineering, quality, and regulatory compliance teams to ensuregoodin serviceperformancesand durability. + Ensure compliance with airworthiness regulations, OEM design practices, and customer requirements. + Champion continuous improvement and knowledge management within the repair engineering organization. **What do you need to be successful?** + Bachelor’s degree in Engineering; aMaster’sdegree is highly preferred. + Over 12 years of experience in theaircraftengine or repair sector, with a strong understanding of global aftermarket dynamics. + Excellent knowledge of P&WC customer service and the Designated Overhaul Facilities (DOF) network. + Proven experience interacting with senior leadership, both internally and externally — a key asset. + Strong technicalexpertisein the aerospace field. + Demonstrated experience in strategic planning, partner management, and global operations. + In-depth knowledge of engineoverhaulprocesses. + Proven ability to influence and lead in a global, cross-functional environment. + Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills. + Willingness to travel internationally asrequired. This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. **What do we offer?** + Pension and savings plan with employer contributions + Group insurance program + Opportunities for advancement (career progression) + Merit or recognition program + Health and wellness program, including virtual health care + Recreational and sports club + Nearby daycares + Transportation accessibility or public transit program and free parking **Working at Pratt & Whitney Canada** The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? **_RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._** _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.