Dir Conciliaciones Psc Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 7 jul 2025 **Ubicación:** Mexico, CMX, MX, 06820 **Empresa:** Scotiabank ID de la solicitud: 227752 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **¡Gracias por tu interés en Scotiabank!** **Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México** **Director/a Conciliaciones PSC** Lidera y supervisa a la Dirección de Conciliaciones PSC1 en México, y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. **Responsabilidades:** Conciliación Operativa: • Participa activamente en el análisis y definición de los modelos de conciliación operativa – contable, así como la gestión y/o tratamiento de partidas pendientes por nuevos y/o modificación de productos core y especializados del Banco, asegurando el apego a las políticas y procesos internos. • Define estrategias y planes de trabajo para gestionar el riesgo operativo y financiero mediante el seguimiento oportuno de las diferencias contables pendientes. • Dirige y coordina la gestión de las partidas pendientes de acuerdo con las políticas y reglas contables autorizadas, garantizando la correcta y oportuna eliminación de las diferencias identificadas en la conciliación. • Análisis, escalamiento y seguimiento de partidas pendientes en conciliación de: • Cuentas del balance general asignadas al PSC • Cuentas de cheques propias en otros Bancos (Nostro) • Cuentas de cheques operativas relacionadas a fiduciario, seguros, manejo de efectivo, tarjetas de crédito y débito • El registro de partidas en conciliación a Pasivos No Reclamados (PNR). • La entrega de información de insumo para la gestión de quebrantos y documentación de la base ORMS. • La gestión de provisiones solicitadas para fraudes/aclaraciones o las que apliquen. • El desbloqueo de partidas acreedoras pendientes a efecto de conciliar vs las partidas deudoras correspondientes. • El monitoreo, atención y/o explicación de las variaciones de las cuentas asignadas al PSC Generales: • Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo. • Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. • Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto. **Experiencia:** • Licenciatura en Contaduría Publica o a fin • Experiencia en el área de Conciliación y/o Estados Financieros para el sector financiero (Preferente) • O bien experiencia en Auditoria ext o interna • Manejo Avanzado de Excel • Curso de Mercados financieros • Liderazgo **Ofrecemos:** ·Contrato indeterminado directo por el banco. ·Sueldo competitivo ·Prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de crecimiento Esquema de trabajo presencial Zona de trabajo: Cuauhtemoc CDMX **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.