Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Wir entwickeln cloud-basierte Softwarelösungen für die Mobilität – vom internationalen Automobilhersteller über Speditionen bis hin zum Abschleppdienst vor Ort.
Wir möchten unser Team vor Ort am Standort Gießen erweitern und freuen uns auf Deine Bewerbung!

StellenbeschreibungSie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer und Erweiterung bestehender Software-Funktionen aus unserer Roadmap.Sie bearbeiten umfangreiche Features und sind im Projektumfeld auch im direkten Kundenkontakt.Sie stellen die Qualität und Stabilität unserer Software-Lösungen sicher.Eine weitere Aufgabe ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Anwendungen.Sie bearbeiten Anfragen im direkten Kundendialog.Sie unterstützen bei der Bewertung, Vorbereitung um Umsetzung von Kundenanfragen auf Basis vorliegender Qualitätsstandards.Sie sind auf dem Laufenden und suchen Nutzen neuer Technologien für unsere Softwareprodukte.Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern.

QualifikationenAusbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Berufs- und FachausbildungPersönlichkeit: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit für komplexe fachliche AnforderungenErfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung in der PHP Entwicklung (Nativ / Laravel), Nachgewiesene Erfahrung in der Refactorierung von bestehenden Softwareprojekten, MySQL, Bootstrap, vueJS; Ergänzende Kenntnisse, z.B. in TypeScript, Frontendentwicklung, Mobilentwicklung oder Linuxadministration von VorteilArbeitsweise: selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ihre Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

Fachbereich: Herr David-Christian Lauber
HR: Frau Zaria Afzal

 

Transparenz ist uns wichtig: Im Zuge des Bewerbungsprozesses führen wir ein Pre-Employment-Screening durch. Dies ist eine Voraussetzung für eine Einstellung.