Le rôle principal du chef d'équipe consiste à gérer une équipe de développement (développeurs et testeurs) : la gestion de leurs objectifs et le soutien opérationnel.

Il est également responsable de la bonne livraison de nos produits : respect des critères d’acceptance, de performance et de qualité. Enfin, il est responsable de la conception du système, des estimations du coût des projets de l'équipe et de l’accompagnement et du coaching des membre de l’équipe.

Le poste est basé à Brest, au sein d'une équipe distribuée à travers l'Europe en hybrid avec 3 jours de présence au bureau.

Vos missions:

- Managez individuellement vos collaborateurs directs (Intégration, réunions individuelles, gestion du temps de travail, reconnaissance)
- Gérez la communication montante et descendante
- Résolvez les problèmes (Identification, mise en place d’actions d’amélioration et communication)
- Garantissez l’atteinte et le dépassement des objectifs quantitatifs et qualitatifs de chaque collaborateur de l’équipe
- Pilotez la montée en compétences et son suivi de chacun de vos collaborateurs
- Garantissez/partagez l’engagement et la performance des équipes agiles en assurant un rôle de facilitateur,
- Assurez la cohésion et la collaboration au sein de l’équipe mais également auprès des services transverses
- Etes en charge de l’accompagnement au changement de votre équipe
- Animez l’équipe et célébrez les résultats obtenus
- Vous serez amené également à prendre en charge des projets transverses