Puesto:

Sales Representative Hematology – Madrid

Superior Inmediato:

Hematology Sales Lead

Misión:

Implantar en el territorio asignado las estrategias de producto definidas para los fármacos de Hematología (específicamente ELREXFIO), integrándolas en los planes de cliente y producto, respondiendo a las necesidades del cliente y del mercado, y asegurando la consecución de los objetivos de ventas de los productos

Principales áreas de responsabilidad:

Planificación

Identificar y analizar los clientes correspondientes al porfolio de productos y área geográfica asignada, entendiendo la relación entre las distintas especialidades involucradas en el diagnóstico y prescripción de los fármacos bajo su responsabilidadDesarrollar el conocimiento de clientes relacionados con el producto. Identificar comportamientos y necesidades de cada segmento de cliente y establecer diferentes planes de acción para cada uno de ellosIdentificar las oportunidades y las amenazas del mercadoDesarrollar programas de ventas para cada segmento de clientes que incluya objetivos, acciones, recursos e indicadores de éxito

Implementación

Desarrollar relaciones de éxito y a largo plazo con los clientes clave de Hematología con el fin de intercambiar información y conocimiento y facilitar el acceso de los pacientes a los medicamentos de PfizerGestionar e implementar adecuadamente los planes y programas de clientesLiderar y apoyar las acciones con clientes trabajando juntamente con los miembros de la Unidad de Oncología y otras áreas de la compañía

Conocimiento del Mercado/Cliente

Análisis y conocimiento de los clientes clave de Hematología en su territorioSegmentación y priorización de las cuentas y clientesDefinición de propuestas de valor por segmentos de clientesIdentificación y creación de “best practices”Compartir el conocimiento sobre clientes con otras funciones de PfizerUtilizar los sistemas para tener actualizadas las bases de datos de clientes y reportar las interacciones con los clientes

Seguimiento y control

Realizar un seguimiento de los programas destinados a los clientes del territorio que gestiona asegurando su éxitoEfectuar el control de las inversiones realizadas en el territorio que gestiona y del retorno financiero de dichas inversiones

Cooperación y colaboración

Demostrar una constante actitud de cooperación y colaboración con los miembros de la Unidad de Oncología y otras áreas de la compañíaAdquirir y demostrar un conocimiento adecuado de los departamentos internos, contactos claves, de la cultura, estructura organizativa y negocio de Pfizer

Desarrollo Profesional

Establecer un plan individual de desarrollo junto con su mánager, y asegurar su cumplimiento evaluando los logros conseguidos a finales de año

Competencias clave:

Capacidad de anticipaciónAgilidad de respuestaIniciativaOrientación a resultadosOrientación al clienteImpacto e influenciaPensamiento analíticoConocimiento de técnicas de ventaConocimientos en gestión territorial (análisis y planificación)Trabajo en equipo

Requisitos:

Titulación Universitaria en Ciencias, Ciencias de la Salud o Administración de Empresas,MBA valorableInglés (ser capaz de leer y entender publicaciones científicas)Valorable experiencia previa en puesto comercial en el sector sanitario, farmacéutico o similarHabilidades de técnicas de cliente y producto (identificación de necesidades, segmentación, …)Disponibilidad para viajar a nivel nacional

   #LI-PFE

Purpose 

Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.  

Digital Transformation Strategy

One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

Flexibility  

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!  

Equal Employment Opportunity 

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Disability Inclusion

Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!

Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad.

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