AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We are the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.

You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.

Data Center Operations team is the backbone of AWS, supporting the rapidly growing AWS business and customers 24/7. We are committed to maintaining the physical infrastructure of AWS, ensuring the standards for operational performance in the areas of safety, security, availability, productivity, capacity, efficiency, and cost.

AWS Infrastructure Services はすべての AWS グローバルインフラストラクチャの設計、計画、提供、運用を担当しています。私たちは、クラウドを稼働させ続ける人々です。すべての AWS データセンターとお客様がイノベーションに継続的にアクセスできるようにするすべてのサーバー、ストレージ、ネットワーク、電源、冷却設備をサポートしています。私たちはサプライチェーンに影響を与える数千もの要因を考慮しながら、最も困難な課題に取り組んでいます。そして私たちと共に支援したいと考える優秀な人材を探しています。

ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークエンジニア、サプライチェーンスペシャリスト、セキュリティエキスパート、オペレーションマネージャー、その他の重要な役割を担う多様なチームに参加していただきます。AWS 全体の人々と協力して、お客様に最低コストで無限の容量を提供しながら、安全性とセキュリティの最高基準を提供できるよう支援していただきます。そして、大胆なアイデアを歓迎し、それを完成まで自分のものとして進める力を与える包括的な文化を体験していただけます。

Data Center Operationsチームは AWS のバックボーンであり、急速に成長する AWS ビジネスとお客様を 24 時間 365 日サポートしています。私たちは AWS の物理インフラストラクチャを維持し、安全性、セキュリティ、可用性、生産性、容量、効率性、コストの分野における運用パフォーマンスの基準を確保することに取り組んでいます。

Key job responsibilities
Key job responsibilities

Facility Engineer - Data Center Engineering Operations (DCEO) role will be responsible for deploying, operating, and maintaining facilities (electrical/mechanical systems, control/fire-fighting systems, etc.) and managing related projects at our large-scale, high-density data centers.

In day-to-day scale, you will be involved in:
Inspections and monitoring of building systems and troubleshooting facility issues

Improving operation efficiency and energy savings

Planning and performing of regular maintenance and repairs with vendors and partners, this includes critical facilities operation such as breaker operation, mechanical/electrical equipment operation.

Confirming electrical cooling capacity before new capacity installation

Reviewing designs for new data center construction and existing data center expansions

Collaborate with project team members to support construction and testing

Facility Engineer - Data Center Engineering Operations (DCEO) の役割は、大規模で高密度のデータセンターにおいて、施設（電気/機械システム、制御/消火システムなど）の展開、運用、保守、および関連プロジェクトの管理を担当します。

日常業務では、以下の業務に携わります:

建物システムの点検と監視、および施設の問題のトラブルシューティング

運用効率の改善とエネルギー削減

ベンダーやパートナーとの定期メンテナンスと修理の計画と実施。これには、ブレーカー操作、機械/電気設備操作などの重要な施設運用が含まれます

新規キャパシティ設置前の電気冷却容量の確認

新規データセンター建設および既存データセンター拡張の設計レビュー

プロジェクトチームメンバーと協力して建設とテストをサポート

A day in the life
- WORKING HOURS

Flexible work arrangements:

8 hours of actual work between 9:00-18:00 on normal business days.

Working hours can be consulted and adjusted depending on the work on the day and week.

There are on-call duties after normal working hours, rotating by all team members on weekly basis.

*Note: Depending on business situation this role might require shift work. More details of shift work can be explained during the interview.
勤務時間

柔軟な勤務体制:

通常営業日は 9:00〜18:00 の間で実働 8 時間

勤務時間は、その日および週の業務に応じて相談・調整可能

通常勤務時間外のオンコール業務があり、全チームメンバーで週単位でローテーション

*注: ビジネス状況によっては、この役割でシフト勤務が必要になる場合があります。シフト勤務の詳細については、面接時に説明します。


About the team
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empowers us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

チームについて

多様な経験

AWS は多様な経験を重視しています。職務内容に記載されているすべての資格やスキルを満たしていなくても、応募することをお勧めします。キャリアが始まったばかりの場合、従来の道を歩んでいない場合、または関連しない経験がある場合でも、応募をためらわないでください。

なぜ AWS なのか?

Amazon Web Services (AWS) は、世界で最も包括的で広く採用されているクラウドプラットフォームです。私たちはクラウドコンピューティングのパイオニアであり、イノベーションを止めることはありません。だからこそ、最も成功しているスタートアップから Global 500 企業まで、幅広いお客様が当社の堅牢な製品・サービスを信頼し、ビジネスを推進しています。

包括的なチーム文化

AWS では、学び、好奇心を持つことが私たちの本質です。従業員主導のアフィニティグループは、私たちが自分たちの違いを誇りに思える包括的な文化を育んでいます。Conversations on Race and Ethnicity (CORE) や AmazeCon (ジェンダーダイバーシティ) カンファレンスを含む継続的なイベントや学習体験は、私たちが独自性を受け入れることを決して止めないよう刺激を与えてくれます。

メンターシップとキャリア成長

私たちは、地球上で最高の雇用主になるために、継続的にパフォーマンスバーを引き上げています。だからこそ、ここには、より多角的な専門家に成長するのに役立つ、無限の知識共有、メンターシップ、その他のキャリア向上リソースがあります。

ワークライフバランス

私たちはワークライフハーモニーを重視しています。仕事での成功は、家庭での犠牲を伴うべきではありません。だからこそ、柔軟な勤務時間と勤務体制が私たちの文化の一部となっています。職場と家庭でサポートされていると感じるとき、クラウドで達成できないことは何もありません。