# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec IV - (Java).
Aqui seu papel será:
Atuar como referência técnica e estratégica em projetos de dados e analytics voltados à gestão de risco de crédito. Este profissional será responsável por transformar dados em inteligência analítica, apoiando decisões críticas relacionadas à concessão, monitoramento e recuperação de crédito, além de promover a cultura data-driven na área de Riscos.
Liderar análises avançadas para avaliação de risco de crédito, incluindo modelagem preditiva, segmentação de clientes e análise de portfólio.
Desenvolver e manter pipelines de dados robustos e confiáveis para alimentar modelos e relatórios regulatórios.
Apoiar a definição e o monitoramento de políticas de crédito com base em dados e indicadores de risco.
Traduzir necessidades regulatórias e de negócio em soluções analíticas, colaborando com áreas como Concessão, Cobrança, Compliance e Tecnologia.
Conduzir estudos de comportamento de inadimplência, scorecards e análises de stress testing.
Mentorar analistas e disseminar boas práticas de analytics e governança de dados na área de Riscos.
Atuar na construção de dashboards e relatórios estratégicos para acompanhamento de KPIs de risco.
Requisitos Imprescindíveis:
Domínio de ferramentas como SQL, Python, R, Power BI, SAS ou similares.
Modelagem estatística aplicada a risco de crédito (scorecards, PD, LGD, EAD).
Conhecimento em bases regulatórias (ex: Bacen, IFRS 9, Basel) e métricas de risco.
Familiaridade com arquitetura de dados, ETL/ELT e ambientes em nuvem (Azure, AWS ou GCP).
Local de trabalho:
Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
#Backend #Java #Spring boot #Microserviços #API #Cloud