Data Engineer

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę, pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)zespół/lider: Zespół Rozwoju Platform Danych (Katarzyna Owczarczyk), Katarzyna Owczarczyk | LinkedIncel: analiza wymagań, projektowanie i testowanie rozwiązań zasileń danych w środowisku chmurowym

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie wspierać realizację projektów opartych o środowiska chmurowe. Jeśli potrafisz uporządkować rozproszony świat danych oraz zaplanować we współpracy zespołowej rozwiązania w chmurze, szukamy właśnie Ciebie!

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. 

 

Aplikuj, jeśli:

masz co najmniej 3 lata doświadczenia jako Data Engineer, mile widziane, jeśli kluczowe kompetencje masz poparte certyfikatami lub ukończonymi kursami,masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z technologią Databricks i znasz ją bardzo dobrze,posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z chmurą Azure,masz doświadczenie w pracy analitycznej przy budowie procesów ETL, DWH, Data Lake,bardzo dobrze znasz SQL - umiejętność tworzenia złożonych zapytań i  wykorzystania funkcji analitycznych baz danych,dobrze znasz Pythona (obróbka i łączenie danych, pętle, klasy),praca z dużymi zbiorami danych i modelowaniem danych to Twoja mocna strona,cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów zarówno z odbiorcami/dostawcami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi,umiesz priorytetyzować i rozpoznajesz, co w danym momencie jest najważniejsze, a co może poczekać,chętnie współpracujesz zespołowo i dzielisz się swoim szerokim doświadczeniem i wiedzą,umiesz przełożyć potrzeby biznesowe na wymagania techniczne, jak i zrozumieć wymagania techniczne, aby porozumieć się z odbiorcami biznesowymi,znasz język angielski na poziomie B2,proaktywnie poszukujesz rozwiązań i potrafisz je zaproponować zanim wielu zorientuje się, że jest problem.

 

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

certyfikaty Databricks lub Azure

 

Twoje zadania w tej roli:

swobodne użycie SQL czy Python,implementacja modeli danych,tworzenie procesów optymalizacji przepływów danych,przekładanie układu danych z systemów źródłowych do systemów raportowych,branie udziału w kluczowych projektach związanych z danymi, aby migracja na chmurę przebiegła jak najsprawniej,rozumienie potrzeb biznesowych, by zaimplementować najlepsze rozwiązania,uwzględnianie kontroli jakości danych w tworzonych rozwiązaniach,aktywna współpraca z jednostkami biznesowymi przy projektowaniu optymalnych przepływów danych,kontakt z kluczowymi dla danych zadań osobami zanim one odkryją, że Cię potrzebują, dzięki czemu prace projektowe będą szły sprawnie,możliwość budowy nowoczesnych platform danych w dużej instytucji finansowej,realny wpływ na kierunki rozwoju platform danych.

 

To masz na bank:

umowę o pracę,możliwość pracy w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  wyprawkę dla dzieci,   benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

 

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

 

Dołącz do nas w kilku krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterką i managerką.Pracuj w naszym zespole!

 

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.