Chez Trane TechnologiesMC et à travers nos entreprises, dont Trane® et Thermo King®, nous créons des solutions climatiques novatrices pour les bâtiments, les maisons et le transport, repoussant les limites de ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous élevons les autres et permettons à nos employés de s’épanouir au travail et à la maison. Nous avançons avec audace.

Ce que nous vous offrons :
Faites partie de notre mission ! Un avenir durable exige une évolution numérique continue. Notre équipe des solutions numériques est à l’avant-garde du développement de technologies climatiques de nouvelle génération axées sur la réduction de la consommation d’énergie du côté de la demande et des émissions. À travers nos marques — y compris BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane et plus encore — nos équipes combinent une expertise technique approfondie et des analyses avancées afin de créer des solutions axées sur les données qui apportent une réelle valeur aux clients, aux communautés et à la planète.

Nous investissons dans les possibilités de demain — et dans nos gens — en offrant un apprentissage continu, du mentorat et des occasions de travailler avec des technologies de pointe. Que vous fassiez progresser l’IA dans le domaine du CVAC ou que vous stimuliez l’analytique pour une meilleure efficacité, vos 
idées contribueront à concevoir des solutions pour des communautés plus fortes et un monde durable.

Épanouissez-vous au travail et à la maison:Les avantages débutent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, incluant les soins de santé complémentaires (SSC), un Compte de soins de santé (CSS) financé par l’entreprise et des programmes de mieux être holistiques — NOUS OSONS PRENDRE SOIN !Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l’entreprise et un jumelage allant jusqu’à 3 % sur vos cotisations = jusqu’à 5 % de contribution de l’entreprise.Congés payés, incluant du temps de bénévolat pour soutenir votre engagement dans la communauté.Programmes d’éducation et de formation offerts par l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité.Découvrez nos avantages ici !

Lieu de travail:
Ce poste est désigné comme un horaire de travail hybride, avec une présence sur site à Montréal de 2 à 3 jours par semaine.

Ce que vous ferez :

Développer, concevoir et mettre en œuvre des microservices et des outils afin d’offrir de nouvelles capacités à notre modèle LLM (ARIA)Rencontrer les gestionnaires de développement pour discuter des projets logicielsMener des études de faisabilité pour des systèmes logiciels améliorésMettre à jour les systèmes logiciels existants et proposer des améliorations pour optimiser la fonctionnalité et l’efficacitéConcevoir de nouveaux programmes logiciels, sites Web et applicationsRédiger du code de programmation avancéEffectuer des revues de code afin de maintenir des normes de qualité élevées et de promouvoir les meilleures pratiquesGérer les échéanciers et les tâches des projetsCréer des documents techniques pour les nouveaux programmes logicielsParticiper aux réunions quotidiennes SCRUMCollaborer avec l’équipe de recherche en IA pour recueillir des commentaires et intégrer les dernières découvertes et méthodologies

Documenter les processus de développement, partager les apprentissages et maintenir une documentation organisée pour favoriser le 

partage des connaissances au sein de l’équipe

 

Aider à superviser le déploiement des composantes développées par notre équipeDévelopper, améliorer et maintenir les services et le code existantsRépondre aux billets de dépannage et de maintenance

Ce dont vous aurez besoin pour réussir: 

Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, en informatique ou expérience équivalentePlus de 5 ans d’expérience dans un domaine connexeExpérience avec PythonExpérience en tests unitaires; pytestConnaissance approfondie de la programmation orientée objetExpérience en débogage de microservices dans une infrastructure AWS (CloudWatch, rôles, etc.)Familiarité avec l’architecture des LLM et les pratiques exemplairesConnaissance de Linux essentielle, ainsi qu’une expérience en automatisation de tâchesExpérience avec les microservices et les services gérés AWS (Lambdas, files d’attente, API Gateway, etc.)Utilisation de Git comme système de contrôle de versionsConnaissance des meilleures pratiques en développement logicielExcellentes habiletés en communication écrite et verbaleSolides compétences en communication pour favoriser une collaboration efficace entre les équipesEsprit innovant, capable d’améliorer les algorithmes en fonction des besoins et exigences d’affaires

Exigences linguistiques :
Le bilinguisme français-anglais est requis.
En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une maîtrise professionnelle complète de l'anglais afin de soutenir et de collaborer avec des clients, collègues et/ou divers intervenants anglophones.

Rémunération annuelle de base : $ 89,000 - $124,000
Avertissement : cette fourchette de salaire de base est fondée sur les moyennes nationales Canadienne. Le salaire de base réel peut varier en fonction de l’ancienneté, du mérite et de la situation géographique où le travail est effectué.
Équité en matière d’emploi :
Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Nous sommes un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut légalement protégé.

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At Trane TechnologiesTM  and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

What’s in it for you:   
Be a part of our mission! A sustainable future demands ongoing digital advancement. Our digital solutions team leads the way in developing next-generation climate technology focused on reducing demand-side energy consumption and emissions. Across our brands—including BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane, and more—our teams combine deep technical expertise with advanced analytics to create data-driven solutions that add real value for customers, communities, and the planet.  

We invest in tomorrow’s possibilities—and in our people—by providing ongoing learning, mentorship, and opportunities to work with industry-leading technology. Whether you're advancing AI in HVAC or driving analytics for greater efficiency, your ideas will help engineer solutions for stronger communities and a sustainable world.

Thrive at work and at home: 

Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including Extended Health Care (EHC), Company-funded Health Care Spending Account (HCSA), and holistic wellness programs – WE DARE TO CARE!   Defined Contribution Pension Plan with a 2% Basic Company contribution and up to a 3% Company match on your contributions = up to a 5% Company contribution.  Paid Time off, including volunteer time off to support your volunteer efforts in your community. Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance  

Learn more about our benefits here!   
   
Where is the work:  
This position has been designated as a Hybrid work schedule with work performed onsite 2-3 days each week in Montreal.

What you will do:    

Develop, design and implement micro-services and tools to provide new capabilities to our LLM (ARIA) modelMeeting with development managers to discuss software projectsConducting feasibility studies for upgraded software systemsUpdate existing software systems and propose enhancements to improve functionality and efficiency.Designing new software programs, websites, and applicationsWriting advanced programming codeConduct code reviews to uphold high-quality coding standards and promote best practices.Managing project timelines and tasksCreating technical documents for new software programsParticipate in daily SCRUM meetingsCollaborate with the AI Research team to gather feedback and integrate the latest findings and methodologies.Document development processes, share insights, and maintain organized documentation for knowledge sharing within the team.Help supervise the deployment of components built by our team.Develop, upgrade, and maintain existing services and code

Responding to troubleshooting / maintenance tickets

 

What you will need to be successful

Bachelor’s or master's degree in software engineering, computer science, or equivalent experience5+ years’ experience in related fieldExperience with PythonExperience with unit testing; pytestExtensive knowledge in Object Oriented programmingExperience in debugging micro-services in an AWS infrastructure (CloudWatch, Roles, …)Familiar with LLM architecture and best practices.Knowledge in Linux is a must and experience with automating tasks Experience with microservices and AWS managed services (Lambdas, Queues, API Gateway…)Using Git as a version-control systemKnowledge in best practice for software developmentExcellent written and communication skillsStrong communication skills to facilitate effective collaboration across teams.Innovative thinker, able to enhance all the algorithms based on business needs and requirements.

Language Requirements
French-English bilingualism is required.
In addition to fluency in French, successful candidates must have full professional proficiency in English in order to support and collaborate with English-speaking clients, colleagues and/or various stakeholders.

Annual compensation: $ 89,000 - $124,000
Disclaimer: This base pay range is based on Canadian national averages. Actual base pay could be a result of seniority, merit, geographic location where the 
work is performed.

Equal Employment Opportunity:   
We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.