Dans le cadre de plusieurs projets d’envergure, CGI recherche un Développeur Power Platform Sénior pour se joindre à l’équipe d’architecture d’un de nos clients gouvernementaux situés au centre-ville de Montréal. Vous évoluerez dans un environnement fortement Microsoft et serez amené à concevoir, valider et déployer des solutions technologiques modernes.
Le rôle implique la réalisation de preuves de concepts intégrant plusieurs technologies pour valider l’architecture des solutions, ainsi que la proposition et la mise en place de solutions visant à automatiser les processus de déploiement des composantes dans les environnements Microsoft Azure et Microsoft 365.
- Développer des applications Power Apps (Model-driven apps) et des flux automatisés via Power Automate.
- Concevoir et développer des plugins et solutions personnalisées dans Microsoft Dynamics CRM / Power Platform en C#.
- Collaborer avec l’équipe d’architecture pour concevoir des solutions intégrées et valider l’architecture des projets.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation pour le déploiement et la livraison continue.
- Participer aux projets en mode Agile, fournir des livrables de qualité et assurer le suivi des tests et validations.
- Appliquer des concepts avancés d’ingénierie logicielle tels que le refactoring, l’automatisation des essais, le TDD et l’intégration continue.
- Résider dans la province de Québec.
- Être à l'aise à parler Français.
- Être déjà autorisé à travailler légalement au Canada.
- BAC en TI ou équivalent.
- Minimum de 8 ans d’expérience en développement Dynamics CRM ET/OU Power Platform.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans le développement d’applications Power Apps (Model-driven apps) et Power Automate.
- Minimum de 4 ans d’expérience avec Visual Studio ALM, .NET, C#, TypeScript/JavaScript, dont au moins 2 ans avec .NET Core 3.1 ou supérieur.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans le développement de plugins pour Microsoft Dynamics CRM ou Power Platform avec C#.
- Expérience démontrée dans au moins un concept d’ingénierie logicielle : refactoring, automatisation des tests, intégration et livraison continue ou TDD.
- Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile.
- Expérience dans un environnement Team Foundation Server (TFS) ou Azure DevOps.
Atouts :
- Expérience sur projets gouvernementaux ou parapublics.
- Connaissance approfondie des solutions Microsoft 365 et Azure DevOps pour l’automatisation des pipelines CI/CD.
- Certifications concernant Power Platform ou Dynamics CRM (PL900, PL600, PL400, etc.)
#HYBRIDE
#LI-MT
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
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