**Développeur Java/JEE Junior** **Contexte** ADP, leader mondial et spécialiste des services de paie et de gestion externalisée des processus RH, renforce son équipe R&D et recherche un développeur Java/JEE passionné et motivé pour participer à l’évolution et à la maintenance de ses produits. **Mission** En tant que Développeur Java/JEE Junior, vous êtes chargé de la réalisation des études, des développements et des tests dans le cadre des projets d'évolution et/ou de maintenance des produits d’ADP. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du développement de l’application basée sur les technologies JEE. Vous travaillez au sein d’une équipe SCRUM en étroite collaboration avec les product owners et les référents techniques en charge des spécifications fonctionnelles et techniques pour la réalisation des développements et ce conformément aux processus de la R&D d'ADP. **Profil recherché** + Diplôme Bac +5 en informatique (école d’ingénieur, master universitaire ou équivalent). + Très bonnes connaissances en Java/JEE, API REST/SOAP, SQL (SGBD Oracle), JavaScript, HTML/CSS. + Maîtrise des outils de gestion de sources, idéalement GIT, et des outils de gestion de projet comme Maven. + Maîtrise des environnements de développement intégrés (IDE) tels qu’Eclipse et IntelliJ + Connaissance des outils de déploiement continu (CI/CD) + Autonomie, rigueur, sens du relationnel et excellente communication. + Curiosité et implication dans les évolutions technologiques. + Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral. **Ce que nous offrons** + Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et innovante. + Des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle. + Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’innovation et le respect. **A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition (https://www.adp.com/about-adp/awards-and-recognition.aspx) . **Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. **Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.