**Stellen Sie sich vor** **…** + Einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen, die täglich einen spürbaren Einfluss auf die Welt um Sie herum hat. + Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen und mit jedem Projekt neue Fähigkeiten zu entwickeln. + In einem unterstützenden Teamumfeld zu arbeiten, das Sie dazu inspiriert, nach Exzellenz zu streben. TraceGains (http://tracegains.com/) , ein Unternehmen der Veralto (http://www.veralto.com/) -Gruppe mit Hauptsitz in Broomfield, Colorado, vernetzt Menschen und Informationen, damit Teams effizienter zusammenarbeiten können. Als globales Technologieunternehmen bieten wir vernetzte Innovations-, Qualitäts- und Compliance-Lösungen für Konsumgütermarken, die Lieferkettenrisiken reduzieren, Geschäftsprozesse beschleunigen und die Kontrolle über ihre Daten übernehmen möchten. Bei TraceGains glauben wir daran, dass „wir das gemeinsam schaffen“, und unser Ziel ist es, die innovativsten Lösungen der Branche bereitzustellen. Wir sind angetreten, um die Branche zu verändern, und haben mit Unterstützung unseres stetig wachsenden TraceGains Networks den ersten vernetzten Zutatenmarktplatz der CPG-Branche geschaffen. Gleichzeitig wissen wir, dass Innovation und Einfallsreichtum dort beginnen, wo eine vielfältige Belegschaft gefördert und ein zutiefst inklusives Arbeitsumfeld geschaffen wird. Wir ermutigen Menschen aller Hintergründe, sich auf unsere Positionen zu bewerben. In der Berichtslinie an den Senior Director of Professional Services Delivery arbeitet der Customer Success Manager direkt mit TraceGains-Kund:innen im Vereinigten Königreich und in Europa zusammen, um eine erfolgreiche Einführung, Implementierung und langfristige Kundenbindung sicherzustellen. Diese Rolle umfasst die beratende Zusammenarbeit mit den Kund:innen, um zu ermitteln, wie die TraceGains-Lösungen ihre Anforderungen optimal erfüllen können. Dabei kommen umfassende Produktkenntnisse sowie ein tiefgehendes Verständnis des jeweiligen geschäftlichen Umfelds (Organisation, Menschen, Ziele und Ressourcen) zum Einsatz. Intern arbeitet der Customer Success Manager im Namen der Kund:innen eng mit den Bereichen Forschung & Entwicklung, Vertrieb, Support, Marketing und Customer Success (CS) zusammen. Dies ist eine vollständig remote Position, offen für Kandidat:innen mit Wohnsitz in **Deutschland, Österreich, den Niederlanden oder Belgien** . **In dieser Rolle sieht ein typischer Arbeitstag wie folgt aus:** + Leitung von Onboarding und Implementierung – Kunden durch Einrichtung und Integration begleiten und dabei Erwartungen klar kommunizieren. + Förderung der Produktnutzung – Kunden dabei unterstützen, das volle Potenzial der TraceGains-Lösungen auszuschöpfen. + Beratung der Kunden – Interessenvertretung und Zusammenarbeit mit internen Teams, darunter Forschung & Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Finanzen. + Entwicklung proaktiver Account-Strategien – Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und des langfristigen Erfolgs. **Die wichtigsten Anforderungen für diese Position sind:** + Abgeschlossenes Bachelorstudium (B.Sc. oder vergleichbarer Abschluss). + **Branchenkenntnisse** – Erfahrung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie oder im Supply-Chain-Umfeld. + 3–5 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Funktionen wie Customer Success, Account Management oder Consulting. + Sprachkenntnisse – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. + Starke Kundenorientierung – Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. + Teamfähigkeit – Anpassungsfähig, positiv und motiviert zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. **Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in englischer Sprache ein.** TraceGains (http://tracegains.com/) ist stolz darauf, Teil des Geschäftsbereichs Product Quality & Innovation von Veralto (http://www.veralto.com/) (NYSE: VLTO) zu sein – einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Mrd. USD, der sich dem Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie verlässlichen lebenswichtigen Gütern verschrieben hat. Mit Ihrem Einstieg in das dynamische globale Netzwerk von Veralto mit 16.000 Mitarbeitenden werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur, in der Sinn und Möglichkeiten zusammenkommen: einer Arbeitsumgebung, in der Ihre Arbeit täglich Einfluss auf die Ressourcen und Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und in der Sie wertvolle Chancen erhalten, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ziele zu verfolgen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln. Gemeinsam schützen wir die wichtigsten Ressourcen der Welt™ – und gestalten dabei erfüllende Karrierewege. \#LI-MM1 At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. **Unsolicited Assistance** We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.