Dienstort: Linz

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab Jänner/Februar 2026

 

DEINE AUFGABEN

Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Hauptansprechpartner für Waren-Disponenten der Großkunden (Key Accounts) im operativen Tagesgeschäft (Lagerstandorte bzw. Handelszentralen) Bearbeitung von Filialbestellungen und laufender Kontakt zu Gebietsleiter*innen Verarbeitung von elektronischen Bestellungen und Durchführung etwaiger Änderungen Koordination der Warenströme mit internen und externen Logistik-Ansprechpartnern Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe (TPM) Erstellung und Kommunikation von Analysen und Auswertungen

 

UNSERE ANFORDERUNGEN

Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung SAP-Kenntnisse von Vorteil Freude am Telefonieren und am Umgang mit Kunden Gute MS-Office Kenntnisse Hohe Kommunikationsstärke Selbständiges Arbeiten und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse

UNSER ANGEBOT

Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere 

 
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

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