SAINT-LAURENT, Quebec, Canada
1 day ago
Credit Analyst - Cosmetic Industry
Analyste CréditDescription du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste crédit vif(ve), analytique et technophile, capable de résoudre des cas complexes et de contribuer à l’optimisation de nos processus financiers.

Responsabilités principales :

Analyser les comptes clients pour identifier les écarts entre les commandes traitées et celles échouées.Enquêter sur les processus logistiques afin de comprendre les causes des factures impayées.Résoudre des cas complexes en identifiant l’origine des erreurs et en proposant des solutions concrètes.Comprendre les processus logistiques et de traitement des paiements afin de mettre à jour les systèmes et orienter les comptes vers le recouvrement ou le crédit approprié.Compétences techniques :Comptes clients (Accounts Receivable)Excel (navigation, VLOOKUP)Réconciliations, paiements, recouvrementsTransactions par carte de créditSAP (atout)Profil recherché :2 à 3 ans d’expérience en A/R ou créditDEC en administration ou comptabilitéBonne compréhension des débits et créditsCapacité à interagir avec les clients par téléphone pour résoudre des problèmesEsprit analytique, sens de l’initiative et rigueurExcellentes compétences en résolution de problèmesAtouts :Baccalauréat en comptabilitéExpérience avec SAP ou un autre ERPCredit AnalystJob Description

We are looking for a sharp, analytical, and tech-savvy Credit Analyst to join our team and help resolve complex cases while improving financial processes.

Key Responsibilities:

Analyze customer accounts to identify discrepancies between processed and failed orders.Investigate logistics processes to uncover the root causes of unpaid invoices.Solve complex cases by identifying errors and proposing actionable solutions.Understand logistics and cash application processes to update systems and direct accounts to collections or credit appropriately.Technical Skills:Accounts ReceivableExcel (navigation, VLOOKUP)Reconciliations, payments, collectionsCredit card transactionsSAP (asset)Profile:2–3 years of A/R or credit experienceDEC in Business Administration or AccountingSolid understanding of debits and creditsComfortable speaking with customers over the phone to resolve issuesStrong analytical thinking and problem-solving skillsDetail-oriented and proactiveNice to Have:Bachelor’s degree in AccountingExperience with SAP or another ERP

Pay and Benefits

The pay range for this position is $18.00 - $23.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in SAINT-LAURENT,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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