Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. 
Apply now for the position of Cost Controller! 

Functional scope: 

- Gestión operativa de proyectos integrales y de orientación digital, riesgos y oportunidades, control  de ingresos y costes según la planificación establecida.- Gestión en SAP de contratos de ventas, mantenimientos y compras, facturación, compras, contabilizaciones.- Conocimiento de modelos de financiación, renting, leasing, PPU, rent to rent etc- Elaboración y análisis de cierres mensuales.- Otras tareas administrativas propias del dpto.

Requirements

- Grado/Licenciatura ADE. - Ingles B2, hablado y escrito. - SAP, Microsoft Office, Dashboards, etc.- Se valorará experiencia en posición similar. 

Who we are:
We are a team of more than 71,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.

How we work:
When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions and/or political and/or 

As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities.

La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.