**Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.** Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen. **Functieomschrijving:** **Corporate Recruiter** **Locatie: Eindhoven** **Bedrijf: United Parcel Service (UPS)** **Ben jij een energieke en resultaatgerichte recruiter die talent weet te vinden én te binden? Dan is deze functie bij UPS in Eindhoven iets voor jou!** **Wat ga je doen?** Als **Corporate Recruiter** ben jij dé schakel tussen talent en onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de instroom van zowel starters als ervaren professionals binnen jouw toegewezen afdelingen. Jij weet precies waar je moet zoeken en hoe je het juiste talent enthousiast maakt voor UPS. Je werkt nauw samen met managers binnen de organisatie, waarbij je hen adviseert op strategisch en operationeel niveau. Dankzij jouw kennis van de arbeidsmarkt, doelgroepen en wervingskanalen weet je altijd een passende aanpak te kiezen. Je benut social media, recruitmenttools, jobboards én je eigen netwerk om de juiste kandidaten te bereiken en aan ons te binden. Je pakt het recruitmentproces van A tot Z op: van het sourcen van kandidaten, het screenen van cv’s tot het plannen en voeren van interviews. Daarnaast verzamel je waardevolle arbeidsmarktinformatie en draag je bij aan het optimaliseren van onze wervingsstrategieën. **Wat breng je mee?** + Je bent proactief, creatief en resultaatgericht + Je weet een vertrouwensband op te bouwen met hiring managers en kandidaten + Je hebt ervaring met het werven via diverse kanalen en tools + Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus **Dit krijg je van ons:** + Een salaris vanaf €3300 en hoger afhankelijk van ervaringsjaren. + Let daarbij wel dat deze functie tijdelijk is tot zeker eind december dit jaar (en eventuele verlenging), waar er genoeg mogelijkheden zijn binnen UPS om intern door te groeien. + 27.5 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om 4 dagen te verkopen of bij te kopen op basis van een fulltime dienstverband + Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een bedrijfspensioenregeling, korting op je aanvullende zorgverzekering, telefoon/laptop en korting op je sportschoolabonnement. + Werken in een internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Dankzij onze ‘promote-from-within’-cultuur vind je altijd nieuwe, uitdagende kansen op verschillende functieniveaus + Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. **Werken bij UPS** Bij UPS maak je deel uit van een dynamisch HR-team van zo’n 20 collega’s binnen diverse functies. In deze rol rapporteer je aan de **Supervisor Benelux** en werk je nauw samen met het HR-team én het management van onze operationele afdelingen. Samen zorgen we ervoor dat het juiste talent op de juiste plek terechtkomt. **Werknemerstype:** Voor bepaalde tijd (bepaalde tijd) UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.