Titre du poste: Coordonnateur(trice) à l’expédition

Description du poste

Nous recherchons un Coordonnateur(trice) à l’expédition pour gérer et préparer les expéditions dans un environnement manufacturier dynamique.

Responsabilités

Préparer les commandes : sélection, emballage et préparation pour l’expédition selon les normes établies.Élaborer et vérifier les documents d’expédition, incluant les Bills of Lading et les documents douaniers pour les envois transfrontaliers.Coordonner avec les courtiers en douane, transporteurs et partenaires logistiques pour assurer des livraisons rapides et conformes.Gérer les expéditions de matières dangereuses (ex. batteries) en respectant les réglementations en vigueur.Utiliser les systèmes ERP pour saisir et mettre à jour les informations liées aux commandes, expéditions et inventaires.Assurer le suivi des expéditions et produire les rapports nécessaires.Maintenir une communication professionnelle avec les clients, collègues et partenaires externes.Respecter les normes de sécurité, les politiques et les règlements liés à l'expédition et à la réception.

Compétences Essentielles

Diplôme d’études secondaires (un diplôme collégial ou universitaire est un atout).Expérience de 1 à 3 ans en expédition/logistique dans un environnement manufacturier.Connaissance des expéditions transfrontalières et des réglementations pour matières dangereuses.Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'un système ERP (SAP, Oracle ou équivalent).Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.

Job Title: Shipping Coordinator

Job Description

We are seeking a Shipping Coordinator to manage and prepare shipments in a dynamic manufacturing environment.

Responsibilities

Prepare orders: selection, packing, and preparation for shipment according to established standards.Develop and verify shipping documents, including Bills of Lading and customs documents for cross-border shipments.Coordinate with customs brokers, carriers, and logistics partners to ensure prompt and compliant deliveries.Manage the shipment of hazardous materials (e.g., batteries) in compliance with current regulations.Use ERP systems to input and update information related to orders, shipments, and inventories.Track shipments and produce necessary reports.Maintain professional communication with clients, colleagues, and external partners.Adhere to safety standards, policies, and regulations related to shipping and receiving.

Essential Skills

High school diploma (a college or university degree is an asset).1 to 3 years of experience in shipping/logistics within a manufacturing environment.Knowledge of cross-border shipments and hazardous materials regulations.Proficiency in Microsoft Office Suite and an ERP system (SAP, Oracle, or equivalent).Excellent written and verbal communication skills.

Additional Skills and Qualifications

Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple tasks in a dynamic environment.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $24.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

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\n À propos d'Aerotek:\n \n

\nNous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

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\nAerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

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\nLa société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\n About Aerotek:\n\n

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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