Introduction Kerry : Kerry Group est le leader mondial dans le domaine du got et de la nutrition, desservant l'industrie alimentaire, des boissons et des supplments l'chelle mondiale. Notre mission est d Inspirer lalimentation et nourrir la vie , et nous y parvenons en fournissant des produits de manire durable, bnfique pour nos clients, les communauts dans lesquelles nous vivons et travaillons, ainsi que pour notre plante. Au cours des dernires annes, Kerry a acclr lacquisition de technologies dans le domaine des ingrdients fonctionnels axs sur la sant et le bien-tre, soutenus par la science. De plus, Kerry possde le portefeuille de produits numro un mondial dans le domaine du got (ex. : agrumes, cacao, extraits de caf), des protines fonctionnelles et base de plantes. En ligne avec les tendances de consommation, Kerry a investi massivement dans les technologies de conservation tiquette propre, ce qui nous permet de co-crer avec nos clients pour offrir de meilleurs aliments, boissons et supplments. Paralllement aux investissements ci-dessus, Kerry recrute pour le poste deGestionnaire des comptes clspour notre site Bio-K+ Laval (Qubec). Lhistoire de Bio-K+a commenc il y a plus de 30 ans, avec la dcouverte de trois souches probiotiques remarquables et uniques. Depuis nos dbuts modestes dans les annes 1990, notre mission a toujours t axe sur la promotion de la sant des gens par l'alimentation et la science. Au fil des annes, nous sommes passs de 10 employs une entreprise mondiale, proprit du groupe renomm Kerry. Lentreprise sest dveloppe, passant dun commerce qubcois de produits naturels un rseau international de pharmacies, magasins daliments naturels, piceries et hpitaux au Canada et aux tats-Unis. Le Canada est le berceau de Bio-K+. La marque a une forte prsence au Qubec, o elle est reconnue comme la marque probiotique #1 recommande au Qubec depuis 8 annes conscutives! propos du poste : Coordonateur(trice) de production / Assistant superviseur: Sous la supervision du Directeur de production, le Coordonnateur de production joue un rle cl dans le soutien administratif, la structuration des processus, la gestion documentaire et la formation du personnel. Il/elle agit galement comme agent de liaison entre les quipes de production, qualit, maintenance et logistique, tout en contribuant activement aux initiatives damlioration continue et de conformit rglementaire. Responsabilits principales : + Dvelopper, mettre jour et assurer le suivi desSOPspour les lignes de production (frais et lyophilisation). + Grer et amliorer leprogramme de formationdes employs de production. + Participer laprparation des audits internes et externes + Suivre lesactions correctives et prventives(CAPA) et lesnon-conformits. + Maintenir une documentation conforme aux exigences rglementaires (GMP, HACCP, ISO). + Suivre lesindicateurs de performance(KPI) et rsoudre les enjeux quotidiens. + Coordonner avec les quipes demaintenance, qualit et logistiquepour assurer la fluidit des oprations. + Soutenir les superviseurs et les oprateurs dans le respect des procdures et des standards de scurit. + Prendre en charge les responsabilits du superviseur de production en cas dindisponibilit. Volet amlioration continue: + Participer activement aux projets Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma ou autres mthodologies. + Identifier les opportunits doptimisation des processus et proposer des solutions concrtes. + Collaborer avec le responsable HSE pour amliorer lergonomie et la scurit sur le plancher. + Contribuer laculture de performance et de qualitau sein du dpartement. Exigences du poste : + Une exprience pertinente de 3 5 ans en production dans un environnement rglement (pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire) est requise. + Formation postsecondaire technique, collgiale ou universitaire dans un domaine connexe tel que le gnie industriel ou la biotechnologie. + Connaissance des normes (GMP, ISO, BPF et HACCP)et des outils damlioration continue. + Matrise des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), notamment pour la gestion documentaire + Excellentes comptences organisationnelles, communication et leadership. + Capacit travailler en quipe, grer plusieurs priorits et sadapter rapidement. Atouts: + Exprience en rdaction de SOPs et en gestion documentaire. + Connaissance des procds de lyophilisation ou fermentation.